00后,教会我的

2020-11-25  本文已影响0人  倾听自律管理达人

昨天很幸运,一连串和两个00交流,从他们身上确实能感受到00后新生力量的魅力。

第一个00后是个女孩儿,来我们公司面试业务助理。开始看到简历的时候特别简单,只是写了自己的几个工作经历,先前的工作岗位似乎也跟我们公司现招聘的不太匹配,没有聊天之前,可能唯一的亮点是曾经的工作是接触过外贸相关,懂一点英语吧。

因为我的时间特别紧,当时刚好有特别重要的客户在线沟通,所以我只打算花5分钟时间简单了解一下基本情况以及工作意愿。

推开会议室的门,一个长发齐肩的女孩儿坐在会议室里。和以往很多面试者不太一样的地方是她在等待的过程中,只是在看公司的相关资料。原本我是没有留意到这一点,看到的那一瞬间突然闪现的都是一些面试者在等待面试的过程中好多都是在看手机。

在交流她想找一个什么样的工作时,对方是这样回答的:之前的工作上下衔接都不太好,我就是想做跨境电商相关的,比较倾向外贸跟单。跟着她的思路仔细的瞧了瞧之前的两份工作经历,确实上下完全没有衔接。

其实我还挺好奇的,可能是因为公司最近招聘需求的原因,来面试的基本上都是对外贸跟单特别有兴趣,想要在这上面一直有发展的。要么就是将来目标是做外贸业务,因为现在的基础,底子不是很好,想要通过外贸业务助理作为跳板的。想想我当时刚毕业的时候,有可能是初生牛犊不怕虎吧,那个时候也没有觉得自己底子不好,也从来没想过要从助理开始做起,曲线达到最终的目标。

简单跟她描述了我们对外贸业务助理两个大板块的工作要求,其中有一个板块就是外贸跟单。这个00后的小女孩,听到我们对这个岗位的工作要求,跟她的需求很匹配时,特别的开心。因为戴着口罩,我也没看清长什么样儿,给我留下印象最深刻的是那双隐藏在齐刘海下的眼睛,大大的,眼妆很好看的那种。

短短几分钟交流,00后的小女孩给我的感受是特别有活力,说话的时候特别自信,交流的过程中她会愿意跟你对视,不再是曾经面试过的一些,说话的时候眼睛要么盯着桌子,要么盯着前方的某个地方,你想跟她有个眼神交流,实在是太困难了。

面试结束,硬性条件跟我们的要求相对匹配,这个女孩儿性格算是比较开朗,愿意交流,比较清楚自己想要什么样的工作内容,想和什么样的同事一起相处。因为听了我对这个这个工作岗位的要求和对外贸跟单这个职位的或深或浅,或一般或专业的分析,觉察到跟自己职业发展需求匹配,很有兴趣,想要来试一试。

下午,同事告诉我早上面试的那个女孩儿明天会来上班,我听到的时候还很开心的。当时不是特别忙嘛,我们就在办公室里稍微闲聊了一会儿,“来吧来吧,人家可是00后哦。”一小段关于00后都已经出社会工作的话题聊起来。

第二个接触的00后是个男生,是我初级理财学习班的同学。

刚开始我并不知道他是00后,最初聊天的时候,说话的方式,用词,回复的速度让我感受到年纪很小,至于小到什么程度,这个我还真说不准。

我很好奇的是,为什么我们刚一起学习不到一天,应该准确地说,我们还没有开始正式学习就加了我的微信。我很好奇他这个动作背后的逻辑是什么?聊天才知道,原来啊,他是担心这个理财课程里会不会有很多托儿,想着多找几个人问一问,验证一下真伪。

聊这里,绝对毫不吝啬自己的夸赞,真的很棒。风险意识超级强,最最重要的是心里有存疑,心里有怀疑了立马通过各种行动去验证自己心里的疑惑,去做点什么。不像曾经的我或像部分人一样,即使心里有一些怀疑呀,有一些其他的想法,只是闷在心里不说,要不然就是直接一棍子打死,要么从此再也不参加这样的活动,要么直接退群,要么从此以后对这样的活动贴上一个不好的标签,再也不涉足

后来才知道,原来啊,他是本月4号刚刚从学校出来实习的。刚从学校出来实习不到一个月,就已经这么早有了理财的意识,不得不说现在的新生代,无论是在情商还是职业规划或是财商,各个方面似乎起步的都更加的早。

虽然我知道,相比国外我们的起步都算是晚了。因为国外的资本市场起步早,相对发展成熟,国外基础教育里包含了理财教育这一项内容。作为一个在职场上已经打磨了好几年的人,看到00后刚刚出来实习,无论是在风险意识,在交流,在培养财商的意识上都有超前的行为,还是不由得感到特别的惊喜

和他们聊天你会感觉到特别的开心,用的语言都特别的活泼,很喜欢用一些小的表情。特别有青春的活力,特别有初入职场时的稚嫩,青涩,激情满满。你会感受到他们内心的纯净。突然想起老师在解读红楼梦里有说过类似这样的话,也不知道为什么这些女人或男人结了婚之后就变成了死鱼眼般

或许一些深入职场的人或多或少有过这样的体会,当你在社会上,在一个工作岗位上经历过形形色色的人,看过许多的周遭之后,难免会对很多事情没有那么好奇,对身边的很多人没有那么热情,甚至很多时候我们都不太愿意讲话,能不讲就不讲,讲多了可能还会招来一堆麻烦。

或许这也是为什么,根本不太讲话的人,今天居然会和一个00后聊了大约半小时。我和我们团队都需要这样新鲜的血液,需要这样有活力的伙伴加入。虽然现在我也没有找到和00后相处最舒适的方式,我认为最重要的事就是大家相处起来比较舒服,把事干成就可以了,其他的事情就交给用心,交给时间吧。

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