信任

忽然发现，信任是一件多么难的事啊。

特别是人与人之间，如果没有信任，连沟通都是妄谈。

当管理者施行自己的管理措施时，首先想到的不是可行性，而是信任。

所以，商鞅当年才有「立木为信」。

任何管理理论，当你要施行的时候，请注意检讨你是否赢得了其它人的信任。

说不定这才是管理的最终秘籍呢。