得过且过型员工

2019-10-31  本文已影响0人  李媛even

激励也是需要细水长流的,分阶段的去激励员工,分析各自的利益,让大家看到切身可以抓住的利益,这样就可以避免员工得过且过的想法,总感觉自己稍微努力就有收获。

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