5年Java高工经验,我是如何成功拿下滴滴D7Offer的?
面试经验分享
1.笔试常见的问题
面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。我只提几点:
- 写SQL:写SQL很常考察group by、内连接和外连接。
- 手写代码:手写代码一般考察单例、排序、线程、消费者生产者。我建议排序算法除了冒泡排序,最好还能手写一种其他的排序代码。试想:如果一般面试者都写的冒泡排序,而你写的是快速排序/堆排序,肯定能给面试官留下不错的印象。
2.面试流程
- 让你自我介绍
- 问Java基础知识
- 问项目
- 情景问题,例如:你的一个功能上了生产环境后,服务器压力骤增,该怎么排查。
- 你有什么想问面试官的
3.面试常问的知识点
1)集合相关问题(必问):
- HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底层实现。
- HashMap和Hashtable的区别。
- ArrayList、LinkedList、Vector的区别。
- HashMap和ConcurrentHashMap的区别。
- HashMap和LinkedHashMap的区别。
- HashMap是线程安全的吗。
- ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的。
2)多线程并发相关问题(必问):
- 创建线程的3种方式。
- 什么是线程安全。
- Runnable接口和Callable接口的区别。
- wait方法和sleep方法的区别。
- synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。
- 介绍下CAS(无锁技术)。
- volatile关键字的作用和原理。
- 什么是ThreadLocal。
- 创建线程池的4种方式。
- ThreadPoolExecutor的内部工作原理。
- 分布式环境下,怎么保证线程安全。
3)JVM相关问题:
- 介绍下垃圾收集机制(在什么时候,对什么,做了什么)。
- 垃圾收集有哪些算法,各自的特点。
- 类加载的过程。
- 双亲委派模型。
- 有哪些类加载器。
- 能不能自己写一个类叫java.lang.String。
4)设计模式相关问题(必问):
- 先问你熟悉哪些设计模式
- 然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。
5)数据库相关问题,针对Mysql(必问):
- 给题目让你手写SQL。
- 有没有SQL优化经验。
- Mysql索引的数据结构。
- SQL怎么进行优化。
- SQL关键字的执行顺序。
- 有哪几种索引。
- 什么时候该(不该)建索引。
- Explain包含哪些列。
- Explain的Type列有哪几种值。
6)框架相关问题:
- Hibernate和Mybatis的区别。
- Spring MVC和Struts2的区别。
- Spring用了哪些设计模式。
- Spring中AOP主要用来做什么。
- Spring注入bean的方式。
- 什么是IOC,什么是依赖注入。
- Spring是单例还是多例,怎么修改。
- Spring事务隔离级别和传播性。
- 介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。
- Mybatis的mapper文件中#和$的区别。
- Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。
- Mybatis中DAO层接口没有写实现类,Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的,其内部是怎么实现的。
7)其他遇到问题:
- 介绍下栈和队列。
- IO和NIO的区别。
- 接口和抽象类的区别。
- int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。
- 常量池相关问题。
- ==和equals的区别。
- 重载和重写的区别。
- String和StringBuilder、StringBuffer的区别。
- 静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗,为什么。
- try、catch、finally都有return语句时执行哪个。
- 介绍下B树、二叉树。
- ajax的4个字母分别是什么意思。
- xml全称是什么。
- 分布式锁的实现。
- 分布式session存储解决方案。
- 常用的linux命令。
一些经验:
- 先投一些普通公司,等面出了心得再去投理想的公司。
- 不熟悉的技术不要主动提。
- 对于那种实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。
- 小公司喜欢在薪水上压你,开的时候适当提高。
- 不要去参加招聘会,纯粹是浪费时间。
- 把面试当作一次技术的交流,不要太在意是否能被录取。
- 公司一般面完就决定是否录取了,让你回去等消息这种情况一般没戏,无论你自己觉得面的有多好。
- 尽量少通过电话面试,效果不好。
- 在面试的日子里,要保持每天学习,无论是学习新东西还是复习旧东西。
- 拿到offer了,问问自己这个公司让自己100%满意了吗,如果不是,请继续努力找更好的。
- 通过面试官可以大概判断这家公司的情况。
- 理想的公司可以多投几次,我有好几次都是第一次投被筛掉,多投几次就过的经验。
- 问到自己有深入研究过的知识,抓住机会好好表现,不要轻易放过。
如何学习?
1.梳理知识
一般的面试,会被问到JVM原理、多线程、数据结构和算法、高并发、设计模式等内容,这都是一名普通Java开发人员的知识结构,那么阿里P7肯定是需要具备更多的知识树,需要掌握更全面的知识体系,所以就需要对知识进行一个系统的梳理了。
对标P7,我梳理的知识体系如下:
筑基必备技能:并发编程,JVM,网络编程与高效IO,Mysql,Tomcat
设计思想与开源框架:SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)
性能直线提升架构技术:ZK,Nginx,RabbitMQ,RocketMQ,Kafka,elastic
高效存储让项目性能起飞:Redis,MongoDB,MySQL,Mycat
分布式扩展到微服务架构:SpringBoot,SpringCloud,SpringCloud Alibaba,Docker,K8S
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2.复习知识
工作这么久要重新再去面试肯定是要将自己的知识储备重新拿出来,要把各个知识点复习到位,需要通过各个方式,选择自己最习惯的。无论是读电子书籍还是观看视频都是可以的,但要记得做好自己的学习笔记,能够起到总结的作用,再去复习起来就特别清晰了。
电子书籍:
image image3.刷面试题
工作5年,虽然清楚现在流行什么技术,但对于互联网大公司会面试一些什么还真是不太清楚,所以面试之前刷一刷面试题还是很有必要的,能够做到举一反三。一线互联网的面试题,我整理了近三年的,内容还真不少。
image image大厂面试真题
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拿到offer后的规划和心态
为了这次面试准备了整整5个月的时间,终有收获!那么拿到滴滴offer后,下一个5年也有要清晰的目标。接下来的时间,是形成思维方法论和知识体系的阶段,同时也要培养自己团队协助与管理能力,提升自己的眼界,从而有更长远的发展。