10.23领导者要问的第二种“为什么”2018-10-24 本文已影响9人 785006414723 有热情有动力的个人目的性较强的人才是更不稳定的,因为她的目标都是个人的而不是团体的。 第二种为什么,找好自己的系统目标才能更好的解决实际问题。