10.23领导者要问的第二种“为什么”

2018-10-24  本文已影响9人  785006414723

有热情有动力的个人目的性较强的人才是更不稳定的,因为她的目标都是个人的而不是团体的。

第二种为什么,找好自己的系统目标才能更好的解决实际问题。

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