什么是如何型提问？

首发:很牛

行动教练通过对全球不同教练学派的提问技术进行研究和归纳，提出最适合企业管理者使用的三种有力提问的方法，如何型就是其中的一种。

【如何型提问】是含“如何”词汇的提问，这种提问方式帮助被指导者积极面对现状，不会造成抵触情绪。

面对过去不尽人意的状况，如果问“为什么”的问题，往往会使被指导者感觉到压力，并引起防御心态，被指导者将片面地寻找解释与分析，这会在无意间把被指导者推向教练的对立面、推向防守的一面。

为了达成这个目标，你将如何去做呢？

你将如何应对目前的挑战？

如何拿到你想要的结果？

你开始第一步？

如果经费足够的话，你会如何做呢？

你的下属 / 领导 / 客户会如何看待这个情况呢？

作为管理者，很多时候需要了解问题背后的原因，如何既能了解原因又不会做出产生抵触情绪呢？行动教练的建议是把“为什么”改为“是什么”，即改为如何型提问。