读《职场新人从入职到入行》有感

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《职场新人从入职到入行》是江苏省作家协会会员，知乎职场签约专栏主理人蓝胖说说老师（李永志）最新推出的又一力作。

他深耕个人成长，弯道超车晋升领域咨询15年，辅导学员20余万人。本书是他23年的职场经验和人生智慧沉淀出来的精华，拿出来就能用，用了就有效，是每个职场人必备的行动指南。

十分喜欢蓝胖说说老师给我的留言，觉得老师真的是十分用心，他的留言是为我量身订制的。是的，来到六十岁的年纪，自己再也没有多少时间可供荒废，是时候为自己制订一份儿切实可行的目标了！有了锚定的目标，然后以终为始，以目标引领行动，一步一步向目标靠近。

其实，制订目标一直是我的弱项。好在这本《职场新人从入职到入行》有具体的行动指引：三个步骤、五个动作，实例教你制订切实可行的目标。

三个步骤分别如下。

1,从确立计划（目标）入手，解决无法执行的问题。

2,从实施过程入手，解决半途而废的问题。

3,从计划复盘入手，解决评估提升的问题。

五个动作分别如下。

1,通过挑战技能黄金比例确定目标。

2,精简计划。

3,缩小改变幅度。

4,设定正向反馈机制。

5,构建自我评估表。

套用老师的方案，我为自己制订了二月份的写作目标。

一，二月份自己准备写文14一15篇，12000字，争取在深度上有所提升。

这个目标源于自己不想为日更而日更，自己也不擅于写长文。我开始入简书时的文章大多二三百字，后来按正常也就五六百字。现在由于周作文有要求，才有了自己的千字文。

我想，给自己的文章加到八百字，那样的话，15篇文章就可以达到12000千字了。这样的目标对自己既有一定的挑战，跳一跳也能够得着。

二，读书不作硬性要求，只是跟着心理学学习群的进度，重在分享，争取把所学的用出来，对自己的实际生活有所帮助；运动保持原来的节奏即可。

三，在成长的路上，慢即是快。

目标有了，充分享受行动的过程，在持续地行动中，一步步积累力量，进一寸有一寸的欣喜。

四，如果自己写着写着，发现自己素材越来越多，头脑越来越清醒，心智越来越澄明，生活越来越轻松，它就是不用设定的正反馈。毕竟，在这个浮躁的时代，稀缺的是松驰感。

五，这个目标对自己肯定是个挑战，不过我相信自己只要足够用心，并在实施过程中对不足的部分进行调整，我的目标一定可以达成，因为本书是李老师多年职场经验和人生智慧的结晶 ，而我相信的，必将助力我成为我想成为的。

就这样，不擅长制订目标的我终于在《职场新人从入职到入行》这本书的指导下，制订了自己的第一份人生计划。是的，在这本《职场新人从入职到入行》的指导下，自己终于在六十岁的年纪，有了属于自己的第一份人生规划。讲真，计划完成的那一刻，自己心中的喜悦是无法言喻的，而以终为始，对于我也将不再是一句空话。

计划制订完了，接下来便是持续的行动。我对自己承诺：今日事，今日毕。我对自己绝对诚实，对目标要坚定不移地执行。接下来，我会持续分享践行目标的过程和进度，请大家一起见证《职场新人从入职到入行》这本宝典的神奇和妙用。

人可以不成功，但不可以不成长。如果你想持续成长，如果你想拥有自己的人生，请果断入手《职场新人从入职到入行》，它一定会带给你不一样的人生体验，助你活成自己心中的风景。