上班这点事儿大学生活九零后

为什么现在的90后不愿意讨好领导?

2018-10-12  本文已影响257人  01a55d1ceb4b

为什么现在的90后不愿意讨好领导?

为什么现在的90后不愿意讨好领导?

01.思想包袱小,随时辞职

在计划生育的影响下,现在的90后一般是独生子或有一兄弟姐妹,都是家中的掌上宝。在工作中,父母不求孩子在单位能吃苦做牛做马任劳任怨,只愿事事顺心过得开心。90后的父母尚年轻仍在工作,有稳定的收入和积蓄,老了有养老保险,不需要靠90后的收入养家。

  90后从工作开始便自己赚自己花,有时候父母还会给零花钱。房子车子父母都添置好,没有了经济和思想压力,工作就只是工作,是生活中的一部分而不是全部。工作愉快顺心便继续做,不顺心就递辞职信拜拜,出去旅游一圈,心情好了再回来找下一份工作。

为什么现在的90后不愿意讨好领导?

02.内心正能量,看重人格

90后自幼接受的教育是努力运用所学知识创造价值,而不是溜须拍马。在大多数90后心中,领导只是职位不同的同事而已,如果领导能力强品质好,90后自然会尊重,否则不会因为权力和地位另眼相看,出卖人格。90后不仅自己不愿意拍马屁,也看不起别人拍,对巧言令色、阿谀奉承的人嗤之以鼻。到哪工作不能挣钱?为什么要在这里当孙子?

为什么现在的90后不愿意讨好领导?

03.讨好领导,性价比低

你会去讨好一个人,前提一定是有利可图。在父母那个年代,讨好领导,他会分你一套房,现在讨好领导,他只会让你多加班,替他挣大钱买大house,人善被人欺,工作中也是如此,领导往往会找好说话的那个员工安排工作。

  90后工作之余有自己的生活和圈子,撸猫读书看电影打游戏,哪一样不比加班有意思?人生苦短,为何要讨好领导多个祖宗?

为什么现在的90后不愿意讨好领导?

04.现代企业文明、开放

不同于过去,白天点头哈腰,,领导大过天的落后状况。现代企业朝气蓬勃,有着自己独特的企业文化和企业晚上灌酒陪聊听荤段子精神,每个人各司其职,相互学习尊重,根本不需要讨好领导,高质量的完成工作才是本分。

  为什么现在的90后不愿意讨好领导?

  因为不需要,

  社会在进步,更能包容个性,

  靠本事吃饭、多干实事,

  才是生存之道。

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