职场菜鸟成长记

行走江湖,自信比自省更重要

2018-06-29  本文已影响1人  理想主义者的理想

我有一个朋友曾经跟我讲过一个故事。

有一段时间,她工作不算特别顺心,主要是人际关系不是很顺利。擅长做事而不太懂人际关系的她,在懵懵懂懂中得罪了直接上司,也得罪了部门里面的同事。自然而然,她被边缘化了。

那段时间让她非常惶恐和自我怀疑。她怀疑自己情商不够高,怀疑自己很笨。这种怀疑让她感到备受打击低沉。

好在她的工作业绩还是不错的,更高一级的老板信任,这给了她在那里存活下去的机会。再后来她的业绩被部门所需要,直接上司又反过来拉拢她,周边同事随着直接上司的态度又对她客气热情了几分。

看重人际和谐希望和大家做朋友的她,心情就这样时好时坏,不停的想各种办法开解自己,包括要爱自己,包括走自己的路管别人怎么说,包括你不可能让所有人满意让所有人喜欢你。

但她依然不快乐。她找不到原因。

直到有一天开会,直接上司在会议上又隐含的提及她,用了“为人处世不太老道”、“偏执”等词来打压,而她的前任老板也在会议上,鲜少表态的他也隐含的用到了“务实、有责任心和担当、正能量”的词语。

那一天她突然感到一种解脱感,发自内心的解脱感。

她发现自己前面所有的不幸福感的来源,是因为自我否定。她一直在暗暗责备自己为什么要得罪现任上司,责备自己为什么“不够聪明”。

可是在外部世界看到的,是一个立体的自己,一个有棱有角有优点有不足的自己。更关键的,那些不足,是“为人处世不够老道”,只不过是一种过程状态的描述而已,这种状态,是年轻人所共有的,是因为自己还年轻,而不是因为自己“不聪明”。

她发现原来对自己确实有点苛责和要求甚高。年轻,为人处世不够老道,那么随着时间的推移和经验的积累,自然便会懂得如何老道的啊,这本不是什么特别值得说道的事情。

每个人都有自己的优点和不足。放大优点,

那天,她还发现现任上司在会议上暗暗攻击着前任老板。这种观察也带给她一些别样的感受。她再次意识到,有些批评是为了你好,有些批评是为了你死掉。

行走江湖,相对于自省,一个人的自信可能是更重要的事情。

用各种方法在世界面前赞美自己肯定自己,比自我批评检讨来得要更重要,重要得多。

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