新人这样打报告可以减少很多弯路

新人这样打报告可以减少很多弯路：细节—提供建议—预测的结果

向上级报告信息时，要以数据和细节分析替代主观感受

（1），让上司自己得出结论。如果是关于决策问题的报告，你要提出至少两条具体性建议

（2），让老板选择。重点是，你要给出每一个选项背后的合理预测

（3），好的、完整的报告就是：1+2+3。