入行8年来的一些体验和资料，分享给大家

自从接触程序开始，程序员这一生都在和那一串代码打交道。我这样，其他人也这样。

入行八年，我一步步从小白进入大厂，又离职创业。现在回想起来，还是会觉得一阵唏嘘。

刚进入这行时，互联网一片火热，处处都有人想奔入互联网，处处都有人想创业。我眼看着这个行业越来越热闹，同时也越来越孤寂。

我敲过最基础的代码，也曾有过软件架构的经验。从一开始的“hello world”，到现在研究热门技术，一晃八年就这么过去了。

大众对于程序员的认知是工资高，福利待遇好（除了休息时间少），程序员都是“一根筋”的老实人。可如今，为什么越来越多的人不愿意再做程序员了？

1、35岁走入死胡同

虽说每个行业都有自己的中年危机，但过了35岁，如果你还没有成长为管理层或者有高超的技术，你就会被企业抛弃。没有其他的理由和规则，仅仅是因为你能带给公司的黄金时期已经过去。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。虽说有些可悲，但毕竟一旦讲人情味儿，企业也就存活不了太久了。

2、工作过于孤寂

我认识的很多程序员都说，程序是很枯燥的。你需要一直和它打交道，到最后发现，自己只会和程序打交道了。

开发人员的工作状态是这样的，从上班开始，大脑就高速运转，将一个个的需求变成具体可视化功能。除了需要确认产品需求，其他时间可以一直一个人在和代码战斗。

3、时间成本高

网上对程序员的刻板印象就是一直在加班，动不动加班到凌晨。不算夸张，这是程序员圈常见的现象。长时间高负荷的工作，缺乏体育锻炼，使得程序员的身体素质每况愈下。前段时间工作中突然倒地的程序员的视频在网上疯传，不禁引起了大家的感慨和共鸣。

4、你不再是不可替代的

不说现在技术水平的不断发展，以后甚至有可能出现自己写代码的机器人。现在的程序语言日新月异，作为程序员时常需要关注行业的新动向，一不留神就会被时代所抛弃。当你发现新来的员工比你还了解一项新技术时，那种难受不是其他人能理解的。

在如今这个社会，你要么不断的学习，要么被时代所抛弃。要是你，你会怎么选？

为了能在这条路上帮助大家进阶为更加优秀的程序员，我精心准备了框架源码系列资料，希望能帮你系统的提升实战能力。

这些资料包括：

讲解视频

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电子书

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资料详情如下