让你能好好工作的方法

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先来复习一下个人商业模式的三种基本分类:

第一种: 一份时间出售1次。比如:打工者。
第二种:同一份时间出售很多次。比如:作者。
第三种:购买他人的时间再卖出去。比如:投资或创业者。

第一种商业模式是打工者。我今天想要分享如何做好打工者的角色，有三点体会。

01 薪水奴的故事

传统的犹太人了解薪水奴和做事业的人的差别，你也应该这样。你可以当员工，却不必变成奴隶。有一个老故事，主角是两位一开始在同一家铁路公司工作的朋友，20年后他们再度相逢，在路基上挥着十字镐的人，看到老朋友从私人车厢中走下来，看来很发达的样子，他十分震惊。第二个人现在已经是这家铁路公司的老板，他解释说：“20年前，你为每小时3.75美元的薪水工作，我却为这家铁路公司工作。”他的意思是，这位朋友总认为自己是薪水的奴隶，十分注重自己微薄的薪水，他却认为自己在做事业，能够把心思放在顾客身上，也就是放在养活他的人身上。

你必须认为自己在做事业，必须认为老板是自己的顾客之一。

02 工作是你对社会的贡献
工作的意义是什么？我觉得工作本身就是社会对自己存在的认可。你的贡献越大你的收获越多，你的影响力越大，你能推动的改变越多，你对整体人类社会更有价值。

在人的一生中会遇到很多转折点，带你走向不同的方向，最重要的是自己的选择。如果让我设计自己的一生，我觉得价值观是人一生的方向，所有的选择都是为了价值观的升级。

每一个人都可以点亮这个世界，只是有的光芒大，有的光芒小，没有好坏。我个人对这三种商业模式没有好坏之分，有的只是每个人追求目标的不同。如果你认为好好工作是人对社会最大的贡献，那么好好工作就是你对自己的肯定和对社会的贡献。

你越能感到自我价值,就越有自信。

03 好好工作的方法
麻省理工学院的两位经济学家和一位社会学家曾经研究过高效人士是如何构建心智模型的。通过大量调查及数据分析，他们发现那些效率高的员工有三个共同特征：

第一，他们在工作时，每次最多同时处理5项任务。这是一个合理且不超额的工作量。

第二，他们大都倾向于选择尚处于早期的项目。项目之初可以让他们了解更多信息。

第三，他们都很健谈。他们总是在讲述他们的见闻，在会议上表达自己的想法，或者构思一场活动该怎么进行。他们用讲故事的方式，随时构建心智模型。

研究结果发现：懂得如何分配自己的注意力，习惯性地构建有力的心智模型的人往往能获得更高的收入和取得更好的成绩。