2019年听的第1场公开课

连着下了数日的雨着实让人生出了几分厌恶，出门多了几分不便。

今日休息冒雨坐公交去开发区听了2019年的第一节公开课，虽然只听了一半，就回来接孩子了，但还是收获了不少知识点。

1.竞业限制方面的劳动争议需要防范。

2.企业搬迁未对劳动合同履行造成实质影响的劳动者应当服从安排。

3.互联网公司与外卖小哥符合劳动关系特征，可认定为事实劳动关系。

4.用人单位与劳动者订立转移劳动关系三方协议，新旧单位的工作年限合并计算。

5.用人单位对劳动者在不同类且非通用岗位之间调岗属变更劳动合同内容，应与劳动者协商。

6.用人单位误扣工资已返还，劳动者提出解除劳动合同，不享受经济补偿金。

7.劳动者在工伤等级确定前与用人单位达成协议，符合显示公平条件的，可获全额工伤保险待遇。

8.劳动者在工作中造成单位损失，应综合过错等因素确定赔偿责任。

9.当事人违反竞业限制义务，应支付违约金，满足一定条件下，人民法院可对违约金金额酌情予以调整。

2019年听的第1场公开课