用给予者心态给你的生活工作赋能
前言
《沃顿商学院最受欢迎的思维课》给予者心态
这本书的总体思想和我最近学习到的思想一致，就是成人达己。
通过多付出获取对应的收获。
本文是参加读书营活动的读书笔记，带着大家一起拆解《沃顿商学院最受欢迎的思维课》这本书，试图找到一些启发和共鸣。
读完本文，你将了解得到以下亮点
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为什么要做一个利他者
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怎么做一个保护自己的利他者
书摘
世界上有三种人 索取者 Giver，给予者 Taker 和互利者
商学院-三种分类
那你觉得哪种类型的人更容易成功呢？
商学院-金字塔
定义利他行为
利他行为是指我们在与他人合作交流时，表现出的一种付出者的角色，以及相应的行为。
付出者心态
对于付出者来说，给予一定是发自真心的。最起码付出时，不抱有很直接的功利心。
付出者如果看到自己的付出真正带来了影响和改变，他们就会觉得自己的付出很有意义。
付出者需要的是反馈，在付出行为过程中被肯定，看得到自己的影响力，这就是就是付出者带来的自利。
没有反馈的付出者精力会被消耗殆尽。
100 小时定律
100小时 分到每周就是两个小时，每周花两个小时帮助他人，会提高自己的辛福感
影响他人的两种方式
确立支配型地位和建立声望
确立支配型地位时，人们会认为你自立强大。
建立声望的同时就是建立影响力。
而真正的声望是凭借倾听提问（了解需求）、寻求建议（缺乏权威时，恳请对方换位思考时为自己提供建议）
互惠之环
互惠之环
学会借力
商学院-学会借力.png
案例
去年年初的时候，我在网上看到《极客时间》招募社群志愿者，当时很犹豫如果参加会耗费我的工作精力。
最后出于多与人沟通的想法还是报名了。
过了一段时间后，加入了社群的维护讨论中。
不仅没有耗费多余的精力，而且还学习了一些社区运营推广方法，得到了一些课程鼓励。
分析
那我们思考，有哪些实践可以应用到我们的工作和学习中，真正的用起来？
我们大多数人不愿意做付出者是因为担心被利用，俗称背锅，让自己蒙受损失。
如何避免这种情况发生呢？
付出者陷阱
变成垫脚石是付出者最害怕的梦靥
人们经常说好人有好报，也经常有人说，人善被人欺。为了避免帮助别人还要陷入被人欺负，被当作垫脚石的境地，我们应该怎么做呢？
懂得拒绝是保护自己的首要原则
不求回报地帮助他人，是利他思想的表现。
利他并不是一味付出，不求回报，更不是一味的讨好别人，这样都会消耗尽自己的精力。
在我看来，既要善于帮助别人，还要懂得拒绝，有锋芒。
自利与利他之间需要找到一个平衡，懂得拒绝是保护自己的首要原则
交朋友的时候可以判断 朋友是哪种类型的朋友
知人善任，识人办事，通过谈话，询问等识别他人请求你帮忙的动机
商学院-责任偏差
做一个成功的付出者
我们可以通过动机和行为识别伪善者
伟大来自合作
警惕责任偏差
认知升级是最好的理财投资
给予者就像一个太阳，照亮周围的人，索取者则是黑洞，用他的成功替代别人的失败。
我是王明明，互联网技术开发者，阅读写作实践者。
输出技术思想，探索个人品牌实践之路。
期待认识优秀的你。
图南日晟-互联网技术服务
