人才盘点解决方案

 ——益言普道人才盘点方案介绍

人才盘点是益言普道测评发展中心面向客户提供的主要测评咨询服务之一，经过多年的积累与实践，益言普道针对管理人才、专业人才、后备人才和年轻人才等不同群体分别探索出一套行之有效的人才盘点模式，为了全面提升人才盘点的效率和准确度，益言普道还开发了拥有独立版权的PCI人才盘点系统，高效的人才测评系统+经验丰富的专业测评师队伍+对标大数据的盘点结果解析，是益言普道人才盘点方案的三大特色。

 ——益言普道人才盘点能为客户带来的收益

了解现有人才数量和质量，了解人才队伍健康度：优秀的人才有哪些？数量能达到要求吗？现有人才状况能满足未来发展要求吗？

制定更有针对性的人才管理策略：激励和保留明星人才，建立人才梯队培养机制和策略，确认人才缺口，制定人才招聘和吸引计划。

促进各级职业经理人建立“关注人、培养人、发展人”的意识，统一各级职业经理人对人才标准的共同认识与理解，促进人才评价从主观笼统评价向精细行为评价转变，建立公开透明的选人用人文化。

 ——人才盘点解决方案主要流程示例

 ——人才盘点项目可输出的结果及应用