优质妈妈

我的外甥媳妇是一位好媳妇，同时也是一位年轻知识的医务工作者，更是一位优质的妈妈。

说她是一位好媳妇是因为她在众人面前从未与外甥发生过争执，或者吵架之类的事情。

对待婆家的人也是平和相处。与婆婆也没有红过脸。

在工作中也是一个佼佼者。为什么这样说呢？

外甥媳妇所在的科室竞争科室主任，其中她就是不二的备选人员。

工作上除了认真负责之外，最主要的还是爱学习。

看前一段时间她用英文在刊物上发表的关于病理的一些观点和见解被录用了。除了有经济价值，那更重要的就是学术价值的。

外甥媳妇在学习上是刻苦勤学。

每天早晨，在她的两个孩子们睡觉的时候，她一个人悄悄地起床，就在电脑上开始写的论文。写论文完是一个纵向与横向知识交织与融合的过程，翻阅、查阅资料，实验室的结果，当然也少不了亲自做实验。

第一手资料、第二首资料都是在反复的琢磨以及打磨。

天天如此，早起学习。

没有间断过。

那为什么说外甥媳妇是一位优质的妈妈呢？

这还得从去年小孩准备上一年级开始说起。

外甥媳妇所在的单位是市级空军医院。单位主动联系周边的优质的附属学校，这样做便于职工安心工作。

也就是说，小孩能就近上学，职工就能踏踏实实的工作。

附近的优质学校，一部分家长可能是挤得头破血流交的付费。这肯定是要有经济基础的作为强有力的后盾。

那学校也为了家长配合他们的工作，所以要交费。

学校提供优质的资源，家长愿意付费，让孩子们享受优等的教育。

“一个愿打，一个愿挨。”这就是周瑜打黄盖的理。

那么优质的学校没有收单位家属的学生的费用难道是傻吗？

这里也暗藏着玄机。

各位想一想：好的单位的员工肯定是优质的。当然，学历是第一，第二，就是他们的经济收入。学校领导考虑这样的员工的孩子的培养，肯定是不会费什么大的力气。

这样一来孩子的成绩优秀，也就可以提高他们学校的知名度。

大家说是不是这个道理呢？

外甥媳妇这个优质的妈妈给他们的孩子提供的优渥的条件，真的是有目共睹的。

再过一个星期，9月1号他们的孩子就开始上一年级了。

恭喜孩子有这样一位优质的妈妈。 同时，也祝福孩子们健康快乐长大。

做优质的妈妈就是不断地成长自己。

家长朋友，你在孩子的学习成长中有哪些优势呢？

比如高质量的陪伴、有方法的引导孩子。

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