无处安放的担心

   

无处安放的担心

       乔北，47岁，一个大型企业的副处级干部。他人品不错，工作不错，只酒品略有下滑，可他自己不承认。

      他， 20岁参加工作。当时大学生不是很多，他还属于天之骄子类的人才。但那时毕业的学生，全部要求下基层锻炼，他也被分配到了遥远的一个产煤的大省的荒凉的山区工地锻炼。小小个儿的他每天和一起分来的几个学生随老职工去工地抬铁轨呀亦或挥铁锹，比在老家农村干活还累。好在他是农村来的孩子不怕苦，又加上比较机灵，交了几个老职工朋友，没事时也经常带他一起玩。一来二去，巧合一次在工地正吭哧吭哧干的起劲时，领导下来考察，一看，那么个小个子，还挺卖劲儿，周围一打听，人品还不错，得！一下就调离工地，到项目部去做他学的专业会计去了。

       乔北确实不错，到项目不久，就发现项目的帐有漏洞，领导开会讨论收支情况时，乔小心翼翼但认认真真的和领导汇报了他对账目的看法。那时，领导还有点将信将疑，散会后，专门找这个小个子新人求证。乔真是不辱大学生＂天之骄子＂的称号，把新的会计理念讲给领导听，领导听后豁然所释。从此，小个子乔虽然由于年轻气盛给领导惹过麻烦，但他技能扎实在领导那的印象是根深蒂固了，又加之，各种专业的技能大赛捧回的奖杯，领导那是一有机会就说他们的小个子如何如何。小个子得到领导的器重，工作干的也更起劲。

       一年一年，乔北在一个一个项目干的风生水起，所工作的项目，人们都为他的好的工作方法和工作成绩折服，虽然有时也因为脾气急躁和人起过争执，但大家稳下心来再想，有时是别人对他的工作领域不理解或不懂所致，后来大家对他更刮目相看了。背后，大家的评价是，脾气有时急，但人品绝对没问题，工作都是为单位或大伙儿着想。一年一年，由于单位性质，单身汉们有时聚聚，和人打交道有时也聚聚，中国的习俗是相聚时无酒不欢，所以酒酒酒，他的酒量见增见增。一年一年，进入不惑之年了，他给人感觉依然是意气风发的不减当年，可一次一次的，他酒后醉的别样，家人感觉出来了，劝他说事可多做酒必须少喝，他不以为然不以为然可不以为然了。

       其实，可能大家都听说过酒后出问题的事儿，多年多年喝酒后出问题的事儿。在我听他的家人和我诉说时，我看到的是她亲人从内心深处发出的无奈。毕竟真的出问题再后悔就莫及了！其后，我围绕＂针对他的脾气，慢慢调整观念，在转变的过程中，一是靠自己、一是靠家人，虽然靠朋友有点悬，但如有靠谱的朋友也能靠，采取不同的方法策略，用亲情打迂回战＂。两个多小时的聊天，她的家人走时心情有些放松。

       最后，我想和酒友们说一句：酒是个好东西，可千万不要过，生活的目的是全家幸福，所以不要让家人的担心无处安放。