送礼

早上我把昨天在客户单位联谊会上回答问题的奖品给老板了，老板也明白了我的意思，知道我是找他报销昨天送礼的钱，老板不愿意，因为这不是他的本意，可能我在用我原来维护客户的方式在对待自己现在的客户，触及了老板的底线，老板觉得不值得投入这个钱，我认为必须投，因为这个钱不投，我们的业绩不稳，后面的发展不好搞，这就是营销思路的不同所造成的差异，可能我真的把自己当做二把手，角色定位不准，导致领导不满意，这给我后期的工作带来非常大的被动。从我的角度来讲，如果不在这个公司上班，我不会认识这个公司，也不用维系这个关系。但是既然建立了这个关系，我不能因为公司领导不愿意投资，而不考虑客户的感受，所以我一直坚持给客户送礼，只是后期所有客户的维系，我不会像从前那样真的把这个平台当做自己的平台，我现在还在考虑，如果领导答应给我报销这个费用，我是否应该接受!争取来的东西，强人所难的东西对方不愿意，我既使自己满意了，但是这种满意是建立在别人不满意的基础上，我觉得这样不好，无论是对我还是对老板，都不利于后期的发展，因为涉及到钱的问题，老板是敏感的，可能老板一直没有做大的原因是对于市场中交易一直一个人说了算，而且喜欢采用价格战来争取市场，这样只能让数据好看，真正得不到利润，而且大家都很累，看到这些员工们都是一副只做自己份内的事，工作以外的事不愿意关心，也不想插手，大家在工作中不愿意说太多的话，原因就是怕错怕批评。错误和批评给人心里上造成的伤害是非常影响人的心情的。这其实是管理上所带来的悲哀，以前在办公室里冷冷的，没有空调，觉得可以克服，因为感觉到未来一片光明，所以心中有个信念，一定能熬出头，现在看来，我只是一厢情愿，自我良好，趁早还是调整好打工心态，做好创业准备!

不知不觉的我在每一次坐车