房间里的大象

不太习惯讲别人的故事，但还是想提一下我的一个女同事A。她比我晚几个月入职，也在这个公司做了快6年。

前两年她的业绩排名还行，但金额其实很少，因为那两年所有人业绩都不高。第三年开始我渐渐超过她了。因为我从来公司第二年开始接定制新品的客户，这种客户周期很长，做一款新品需要半年到一年时间，磨具费十多万。

我是公司第一个谈这种项目的人，也因这种客户，我才能稳居销冠的位置长达4年。

广东人不怎么醒目的都会明显表现出自己的地域歧视，A就是这种，会特意拉帮结派，把我排除在外。孔子曰：“君子群而不党，小人党而不群”，意思是君子合群而不与人结党营私，小人与人结党营私而不合群。就觉得幸好我从来都没有拉帮结派的习惯。很奇怪，跟A走得近的人全部都离职了。

A特别外向，而我偏内向，她很喜欢聊明星八卦和跟自己八竿子打不着的新闻。而我对这些都不感兴趣，所以几乎没有交集。

18年成为冠军，19年即使跟我没有交集的A对我也多了几分关注，无意中被我知道她在背后讨论我说得很嗨，不是什么好听的话，很难过地大哭了一场。那时才知道原来头顶光环会自然而然地被人过度关注，我的行为也容易被别人放大。从那以后我心知肚明，更加不可能跟她走得很近。

后来接触多了就渐渐知道八卦是她的本性，上司在我面前说过她很死皮赖脸并且喜欢传递负能量。

她从20年开始几乎没什么业绩，领导从暗示她辞职到后来开会明示她辞职，她都可以充耳不闻，在这里混了两年的日子。

看《星辰大海》里有个情节，女主靠伪造的学历证书进入了一家国企，后来被她的竞争对手揭发，她很感激揭发她的那个人。我也经历过类似的情节，17年犯过错主动告诉一个离职的同事B，想弥补错误。一直在心底小心翼翼地守护着自己的秘密，但秘密还是被B告知了A，今年5月我被A告发到上司那里，上司反应激烈。

我和上司本来像合作伙伴一样，会讨论很多公司长远发展的问题，他对这里所有其他人的看法都会跟我说，很信任我，但因为A的破坏，上司瞬间就不信任我。那时候特别难熬，流过很多眼泪，分分钟想辞职。

但是我没有选择逃离，随着时间的推移也感激A的举报，她让我从此可以不用再小心翼翼地守护心底的秘密。

A跟我们讲过小时候她爸爸偏爱弟弟，出差都带弟弟，而不带她这个大姐，她就直接躺在门口地上，让她爸爸一定要带她。所以我渐渐明白她对我的攻击只是在把对弟弟的嫉妒投射在我身上而已。

就像房间里的大象一样，上司跟A说过让她换个环境，也跟我们所有人都说过，有时候开会也会说起，其实大家都知道在说她，但是大家都集体装傻沉默，假装不知道。哎~能把童年的模式在这里演绎得淋漓尽致也是蛮可怜的，毕竟这是在轮回中循环而不自知的人。

上司不炒她的原因是她让公司补偿她一个月的工资，但上司不愿意。然后她就在这里又混了一年多日子。补偿一个月工资最多几千块而已，多混的这一年几万块又没了，还天天都在背后八卦别人，传递负能量。

所以觉得在这里生存的法则只有一条：自欺欺人。这样麻痹自己才能假装看不到这个系统的种种问题。

马上就要离职了，还有两个单没处理好，很焦虑，可能是对离开舒适区，开启新生活的恐惧。好怀念以前要离开一座城市瞬间就能做决定，反而是牵绊越多，越是在离开的时候各种焦虑。

2021.11.25

今天被客户夺命连环call后写的，回头看好冷。可能写文字目的也是想记录还有些情感和温度的我，担心随着年龄的增长变得太过冷漠，感受不到爱恨情仇。