《高效能人士七个习惯》—七个习惯

习惯一：积极主动

        积极主动及采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外地环境决定。

习惯二：以终为始

        先拟定远愿景和目标，并据此塑造未来，全新投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。

习惯三：要是第一

        次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。

习惯四：双赢思维

        鼓励我们解决问题，并协助个人互惠的解决办法，是一种咨讯、力量、认可及报酬的分享。

习惯五：知彼解己

        知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。

习惯六：综合效应

        创造式的合作（1+1>2）。

习惯七：不断更新

        在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。