职场敏感度决定了你的沉浮

        YUKI是公司一小职员，是当地人，在村里有着100亩的果园，有荔枝和龙眼；还有三层高的小洋房，可以称的上合格的小“土豪”。随着当地经济发展，地皮越来越贵了。YUKI就打起了在公司卖农家绿色食品的主意。一年四季都可以卖农家走地鸡，夏季可以卖荔枝，龙眼，甚至还做起了农家特色菜。

        最近，美国总部某部门来了3个领导，也是为了组织大融合，组织去YUKI家吃农家菜。YUKI全家从早上就开始筹备两桌23人的饭菜，走地鸡做成了窑鸡，窑红薯，还有农家青菜，虾，酸菜焖猪肉，还有农家猪肉汤。老外们从没吃过这样做法的鸡，非常好奇。大家吃得尽兴，玩的特别开心。事后，部门负责人老张给YUKI付款，你猜多少？

2000元！含税。

      顿时，老张傻了眼，虽说报销，这价格虚高得也要人削肉的感觉。

      更要命的是，YUKI居然把大家争抢吃东西难堪的照片放在了朋友圈，并且还在朋友圈里谢着：“连美国的老板都说好吃，你说能不来吗？”甚至还一连刷屏6次……马上朋友圈开炸了，一传十，十传百，并且吹到了总经理的耳朵。

        总经理马上召见老张，迎面就批评老张：为什么大张旗鼓去吃饭，而且上了头条。”老张无语……

        在公开的场合，特别有上级领导不宜拍照，而且老外特别关注法律法规。所以老张决心以后把Yuki打入职场冷宫。

        职场敏感度，就是做人做事要看场合，讲适合的话。

怎样做到？

1、不在公开场合讨论别人；

2、尊重别人的肖像权。特别要放到社交媒体上的时候。如果是国际友人，更多的是需要询问他们的意见。

3.如果公司周围的人不太友善的组织氛围，务必谨慎。