【1216读书清单】高效能人士的七个习惯（一）

001要打开“改变之门”，关键是改变自己。改变自己不是简单的口号，而是要改变思维定式和性格，这是一个渐进、漫长但效果叠加的过程。

002孩子出现了问题，为了面子或权威去要求或强迫孩子，于事无补，要解决问题，关键是客观的了解孩子，从孩子自身的条件和需求出发。

003心存善念是获得良好人际关系的基石，掌握再多的话术、窍门，没有善心，即使获得了“成功”，也是短暂的。

004观点源自思维定式和经验对事实的诠释，要认识到对同一事情的观点不同很正常，不宜强加或要求他人与自己观点一致。

005要转换思维，改变性格是必须的，性格影响待人接物的方式，对性格不足之处，要改变。

006要“以不变应万变”，就要把原则内化为习惯，即使在不同的实践中，也能妥善处理。

007互赖是客观现实，片面强调独立不能实现最大效能。比如，情感独立的人自信，但互赖的人不仅自信，还“善利他”。

008逆境是思维转换的一大契机，积极面对，会以更广阔的视角和胸怀面对人生。

009积极主动的把时间和精力关注在可掌控的事物上，能扩大影响圈。如果关注的是能力之外的事物，就会受制于关注圈，消极被动。

010要保证产出，就要维护产能，比如要把金鹅养大，让它下更多金蛋。但也不能不追求产出，使产能发挥不了作用。比如要写出好作品就要多输入，但只输入不输出，输入的意义就不大了。