2018-05-12

阿米巴 VS 股权激励

1、股权激励与阿米巴是相辅相成的，股改布局完成后一定要分部门独立核算，这就是阿米巴能解决的问题。

2、股权只能激励到少部分人，阿米巴经营能激励到多数人，阿米巴能解决股权激励不到的人员

3、股权能激励人才，但无法复制人才，阿米巴能裂变经营性人才。

4、只有通过阿米巴提升干部赚钱的能力，股权激励才有意义。