舒缓之想--同事的不配合

  其实也不是他现在表现出来不配合，而是过去他的行为让我一直记着他就是这样的！

  他是一个干活不自觉的人，你是跑业务的没错，但是在公司的时候就是要做后勤的事，公司就那么几个人，这个也有规定的，业务在家都是在配货，现在仓库没人管理，就只能是靠你们来配了，不然谁来搞？你们的出货谁来弄？

    以前我是好老人做惯了，揽来做，后来发现自己累死还耽误了自己的事，现在我是不可能担起来的了，这个老板自有安排，如果我还什么都弄来自己管那就只能怪自己了！我也不用有什么愧疚的，我做好自己的本职就行，其它帮得了就帮，帮不了也没必要搞得自己压力大，毕竟这是老板考虑的范围！

      他就是搞得好像不关他事一样，都不会去主动配的，喊了都不动，今天单子还是多的，一个同事出去提货了，就剩一个人在配，他都不去配一下，搞得像是人家一个人的事一样，我就见不惯了！

    我真想喊他去，心里憋着好难受，那同事很郁闷吧！就他一个人在搞!  而他是在打游戏.

    刚才老板说了现在仓库还没人来，要让他们轮流在公司配货，我靠！要是伦到他的时候我就遭殃了，事情就变成我的了，人家是死猪不怕开水烫，到时候我肯定会放不下要自己去做，那不很被动吗？

    一想到这些我气不打一处来，我想了好多让他去做事的情景，他肯定会说让我去，要不就是不动，然后我说我还有事啊！关键是这样想的时候我是很不爽的！

    我都不知道要怎么去释放了！我是不想当老好人了，我为什么要做老好人啊！不要把自己想得多伟大，这能做、那也能做！

    这件事我抗拒的有两点，一是同事不自觉，这种人脸皮厚，他不做还得自己做，谁让我是有责任感的人，二是想到到时候自己要做老好人就不爽了！原因是过去我做的那些是让我厌恶的，所以一联想到这个我就很反弹！

    先接受自己吧！我容易见不惯别人，他这种行为赤裸裸的在我面前，我当然不爽了；我回想起自己过去做老好人的经历我就批判、不爽，再想想换来那些人言语上的侮辱，想想自己就傻得很，所以想到自己要重蹈覆辙了当然会反弹！

  作为一个自我价值感低落的人，会有这些批判、联想，太正常了！

他不自觉做事不是针对我，只是他自己不想做，既然不是针对我，那我也不必把他当成仇人一样！！

  至于其他人有不爽了，可以上报，也可以找他商量，这是别人的事，我无权干涉！

  我即不是他领导、也不是他老板，没必要去管他！

  老板是说了让我安排，但我不想跟不自觉的较量，这也不是我的本职工作，我也犯不着去得罪人，甚至我可以拒绝，这只是老板额外的加在我身上的责任，但我自己不喜欢背后去说人，不喜欢在老板面前说别人.

  这本来就是工作上的事情，因为自己影响自己心情值得吗？我只要做好自己该做的就行了啊！

  我可以在下次开会时当真大家的面、老板的面说清楚轮流在公司的时候，要做哪些、要怎么做，把自己立场讲出来就行了，这样他们就知道这是他们该做的.

  我只要知道自己的立场，自己该做什么就行了！

  每个人有每个人的想法，处境，我是什么都放不下的人，什么都想自己来完成，这是我的惯性；他是不喜欢动手的，这也是他的习惯.

  他跟我没什么深仇大恨，实在没必要，我也不用表现出不满的样子来！

  我要的是同事之间是相互配合，彼此之间没有隔阂，就算有也能调解好.

  我现在的首要是什么？升级我的金钱实相，提升自己价值感，他的这些行为跟我升级金钱有关吗？没有！我聚焦他这些自己不喜欢的部分，自己感觉就会不好，拿别人错误来惩罚自己，这就是不爱自己了！

  想想他也不是很讨厌的人啊！他情商高，常常跟我们开玩笑，在他身上我也看到了很多自己不足的地方，领悟到很多；

  他与人也是和善的啊！讲话有条理，他跟人打交道的方式、方法我都没有，这是他厉害的地方.

  他喊我是姐前姐后的，我听了都舒服啊！

  每个人都有自己的闪光点，负责是我的闪光点，沟通是他的闪光点啊！

  其实他还是有让我舒服的地方的！