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2020我的20家大厂金九银十+秋招详细面试过程!(附面筋+解析

2020-11-06  本文已影响0人  孙江_2fe4

背景

在经历了春招沉重的打击(0offer)之后,我终于明白了自身实力与现实的巨大差距。但很不幸的是,我依然没有拿出百分之百的努力,一堆琐事和懒惰的心态阻止了我的步伐,导致我在8月初才开始认真的准备秋招。


注意:本文比较长,面试部分可以跳过,需要解析的直接去文章末尾领取,结尾的面试经历与总结都是我的真实经历与感悟,希望可以帮到大家!

准备

首先我需要对我自身进行一个分析,寻找最适合我的准备方法。

个人条件

先说一下秋招开始时的个人的条件吧,毕竟我的方法可能不是每个人都适合的,只能作为参考。

优势

  1. 个人项目均是自己认真做完的,可以仔细聊聊,在项目上可以拓展各种知识点。
  2. 在实验室付出了很多心血,对整套架构了如指掌,可以仔细聊聊实验室的经历和收获。

劣势

  1. 学历不够,非985本科或研究生。
  2. 没有实习经历,无法了解到真实的业务场景。
  3. 刷题不够,手撕算法能力不够强。
  4. 计算机基础深度不足,容易被问死。
  5. 项目难度不足,没有太多亮点。
  6. 缺少重量级奖项(acm之类的)。

分析

需要做的事

  1. 提高刷题量,增强算法能力。
  2. 在Android方面加深基础,多看面经。
  3. 持续的修改简历,突出亮点。
  4. 增加获奖经历。
  5. 复习科班基础。

过程

面试的大厂

面试题合集

最新整理

Android基础

Java基础

数据结构与算法

其他

非技术问题汇总

HR问题汇总

我对大厂面试的建议

我该不该找内推
内推在绝大多数情况下都是好过走正式批的,其一内推可能免笔试,避免了笔试不通过的概率;其二内推一般面试更早,更早也就意味着机会更多;其三内推能够获得更多面试反馈,内推人可以查询到面试的状态、招聘流程走到了哪一步等。

我该从哪里寻找内推机会
我认为最先寻找的是自己的师兄师姐,因为他们不仅能提供内推机会,还会告诉你公司部门结构、主要业务等,能够更加全面选择投递部门,不仅如此,面试流程中还能经常向他们询问面试情况等。其次可以找朋友圈或者校友帮忙内推,同样他们也能及时反馈面试情况等。最后就去满大街找内推广告了(比如牛客网讨论区),按我的经历,这些内推很难后续联系上内推人。

我该什么时候网申
注意这里网申即包括内推网申也包括正式批网申。网申当然是越早越好了,我就吃过网申太迟的亏。一者,有些内推可以免笔试,而网申早一般获得免笔试的几率要大一些;二者,有些内推/正式批不需要笔试(如阿里内推),而越早网申就会越先面试,要知道招聘是一个萝卜一个坑,面试越早拿到名额的概率也相对越大;三者,如果有统一笔试的话,网申早也不亏,反正还是得等到统一笔试。

简历该如何写
计算机/互联网的简历可能不像其他行业的简历。就我来说,简历里写简单的个人信息(姓名、出生年月、专业、学历、毕业学校、邮箱、手机号等)、个人博客网址(如果有)、GitHub链接(如果拿的出手)、熟悉的编程语言和熟悉程度、项目/科研经历(详细写)、实习经历、发表论文情况、获奖情况、英语能力就好了,而不必写如是否党员(要投如华为之类的公司还是尽量写)、班干部/社团经历(要投如华为之类的公司还是尽量写)、兴趣爱好、主修课程、非计算机/互联网相关的实践/项目活动、非奖学金/计算机/互联网相关的获奖情况等。以上个人观点,但我的简历按这写从来没遇到问题。

项目经历重要吗
项目经历是极其重要的!很多面试都是以“来讲讲你的项目经历”开始的,根据我的经历,许多面试光讲项目经历就会占到面试时间的一半。项目经历不仅会让面试官觉得你更靠谱,而且更重要的是从项目经历中面试官能够挖掘出共同的话题,让面试“有的聊”。所以项目经历不仅重要,而且还应当花大力气去为面试梳理和抽象,主动制造话题。

最后

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