老带新

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今天和一位比我年长20多岁、非常有经验的外国老师一起做了一个讲座。

这个合作的过程带给我很多学习。

1、这位老师做了非常充分的准备。

2、他多次主动约我一起讨论题目和内容。

3、他让我了解他，倾听和接受我的意见，将这些纳入课程框架。

4、他很好地利用我们以前合作的经验。

5、帮助我定位，找到自己的位置，看到可以做出的贡献、独特的价值。

6、讲座前提前一天再次沟通，确认细节。

7、讲座当天提前到场，调试设备。

8、他率先示范，承受压力，打破僵局。

9、在讲座过程中，通过私人沟通渠道和我沟通，及时传递给我意见和建议，帮助我打破僵局。
保护了我在学员心中的形象（“面子”）。

10、他协助我加入其中，尽可能调控我们在学员心中的位置是相对平衡的。
因为有时候，经验更多的人会被视为权威，而新手会被贬低和忽视。