你真的适合做产品经理吗？

这个问题是几乎所有产品小白在转行之前，都会焦虑的一个问题。自己到底适合不适合？而这个问题又是非常难于统一回答的问题，因为每个人的情况都千差万别。如果有人连你的什么情况都不了解，问了几个简单问题，就告诉你适合，你就要小心点了。

这里说的“适合”，通常包含两层含义：

1，直白的说，我学了你们产品经理课程，能不能找到工作？

2，我未来能不能成为一个优秀的产品经理？

我先讲第一个层，什么样的人适合学产品经理

很多同学可能会想，你告诉我一个标准就可以了。比如，年龄，学历，基础等等。但是，根据我们以往的教学经验，我很负责的告诉你，没有那么简单。接下来我给你讲几个例子你就知道了。

很多人觉得刚毕业的大学生，作为步入职场的第一份职业，还是非常不错的。但是，所有的大学毕业生都适合吗 ？当然不是。

例子1：你不想上班，那就肯定不行

之前接触过一个大学毕业半年多的同学，他的妈妈逼着他来学习，因为他成天没日没夜的打游戏，不想出去工作。这样的人适合吗？显然不适合，他根本不想上班，让他学一个再牛的技能也没有用。而且，也不可能学好。这种情况，我们会果断拒绝。

解释一下，为什么会拒绝？培训机构不是都来者不拒吗 ？反正，我们不是。因为是包就业，找不到工作还得退费，老师白辛苦，挨累不讨好。我们之前就出现过这类情况，父母逼着来学的，毕业了连面试都不出去面，因为他根本不想出去上班，每天还是通宵打游戏，老师问他面试情况，他就说出去面试了，结果，一起住的其他同学偷偷告诉我们，他根本就没出去面试。

例子2：产品经理并不是轻轻松松，每天喝喝咖啡就拿高薪的工作

是不是，大学毕业想上班就适合学产品经理了吗 ？之前遇到一个女同学，家境富裕，个人形象也很好。她字里行间跟我透漏，她想找一个轻松安逸，公司环境好，待遇好，帅哥美女成群，每天喝喝咖啡，就能赚钱的工作，估计是电影看多了。这样的人适合吗？答案肯定不适合。因为，产品经理并不是轻轻松松，每天喝喝咖啡的工作。虽然高薪，但是，人家不差那点钱。这种情况，我们就不建议学了。

例子3：985名牌大学适合学吗

985名牌大学毕业，基础好，学习能力强，不怕辛苦，大家是不是觉得，那肯定适合啊。我告诉你，不一定。我之前遇到过一个985大学刚毕业的女同学，家境贫寒，父亲常年生病，还有一个弟弟，上高中。聊天中，她跟我透漏过一个细节，她曾经为了省下房租的钱，晚上睡在一个补课班的长椅上。。。因为经济压力巨大，导致她神经高度紧张，对自己要求极度苛刻。因为她脆弱的神经，已经经不起任何风吹雨打了。我当时给她的建议就是，先不要学，缓一缓。现在稳定的收入来源才是最关键，比发展更重要。

例子4：浪子回头，潜力无限

很多人觉得高中学历，是不是学不了？这个也不绝对。比如，我老家一个亲戚家孩子，高中学历，前几年因为跟家里赌气，一气之下没有考大学，出去打工去了。做过货站的装卸工，当过饭店的服务员，还做过美团的骑手。我最开始，也担心不行，想拒绝。后来他跟我说，大舅（他管我叫大舅），你放心，我可能不是学的最好的，但我一定是最努力的。跟我讲了很多，他之前打工的痛苦经历。在饭店当服务员的时候，被客人泼了一身的热汤。在做美团骑手，送餐的时候，因为路上骑车摔了一跤，晚了半小时，饭菜也撒了，被客人在家门口骂了半小时。唯唯诺诺的给客人赔礼道歉，只是为了少一个差评。

感受过社会的残酷，体验过世态炎凉，那种发自内心的想改变自己的生存现状，这种动力，会让他克服所有的困难，一往直前。这里有一个重点：决心这个东西不是谁都有的，只有跌落过谷底的人才拥有咬牙断筋的力量和决心。

而且，他也只是差了几年大学而已。上过大学的同学都知道，大学这几年真的能学到多少有用的东西吗 ？也未必吧。

虽然是高中学历，但是，听他讲了这些，我就敢收他，我也相信他一定能学的很好。他已经毕业2-3年了，目前在北京，月薪是2.2万。虽然不是最优秀的。但是，对于他来说，已经是一步登天了。

例子4:三十不立

之前遇到一个咨询的同学，年龄33岁，之前做过各种各样的很多工作，做过采购，当过医药代表，干过工程，开过餐馆，做过销售。长的一表人才。跟我聊的时候他一脸兴奋，感觉找到了轻松赚大钱的机会，对自己的未来开始无限憧憬。但是，谈及他之前各种失败经历，找原因没有一条是关于自己的。理由都是诸如，不爱干，没意思，没兴趣，没前途。哎，总想找到轻松赚大钱的职业，找了这么多年，换了这么多工种，也没找到。这种情况，我们果断拒绝。

有些同学可能会纳闷，人家主动要学为什么还要拒绝？我解释一下，如果我是其他机构那种完全不懂的招生老师，招也就招了，最多算是无心之过。但是，我可以肯定的是他产品经理干不了几年，白花钱。如果我收他，那就是有意为之。多收一个学生，我也富不了，少收一个学生，我也穷不了。没必要。

例子5：三十而立

那么是不是30几岁的都不适合呢？也不是，之前有一位同学，36岁，自己创业，可是合伙人中没有一个是懂产品的，不为了求职找工作，就是为了让自己家的产品做的更好。这个就可以学，而且他学的很好。

例子6：性格内向于外向

很多人觉得，做产品经理是不是需要外向型性格啊 ？也不是。比如，我自己就属于内向型性格，而且，有个优势就是内向型性格的人，都能坐得住。再比如，周星驰是我们公认的喜剧大师，但是，其实他在生活中，却是一个沉默寡言，略带孤僻的人。再比如，微信之父张小龙，国内公认最牛的产品经理，有社交恐惧，连公司的会议都不参加，偶尔上台公众演讲，说话也是磕磕巴巴，毫无趣味。

之前遇到一个同学，性格外向，基本属于话痨，不说话浑身难受。这种性格就不适合，因为他说，他不喜欢坐在屋子里，坐不住板凳。每天最开心的就是跟别人聊天。我就建议他，你还是去做销售吧。极度内向和极度外向的我觉得都不适合吧

其实例子还有很多，在这里就不一一列举了。如果你有这方面的困扰，可以添加我微信，跟我聊聊，我也许能给你一些建议。

第二个层面，什么样的人能做到优秀产品经理。

很多人会觉得，高学历，高智商，基础好就可以做到优秀。但是，根据我们多年毕业学员的统计分析，发现其实也不完全是这样，大致的数据是这样：

60%的同学，做到了合格产品经理，月薪大概1-2万区间。反正就是一个打工技能，我拿老板多少钱，干多少事儿，我对得起这份工资。算不上努力，每天日子过的优哉游哉，吃喝玩乐为主。有想进步想提高的意愿，但是没有行动能力。这里面高学历，聪明的人也不少。

35%的同学，做到了优秀产品经理，月薪在2万以上，年薪大概20-50万区间。这部分人都具备另外一个特征，就是都很努力，喜欢专研，喜欢动脑，不怕辛苦，一门心思想做好，提升自己，并且有行动能力。跟学历，智商，基础都没什么关系。甚至，有一些在学习期间，学的真的很普通，但是，后来的发展，让大家刮目相看。

4%的同学，转行了，不做产品经理了。这里原因有很多种，比如：1，觉得产品经理太辛苦了，想换一个轻松的工作。2，干了一段，感觉自己不喜欢，不感兴趣。3，家里老爸给开了一个洗车店。林林总总，什么原因都有。这里强调一下，这也是我们为什么入学之前，会对每一个同学认真了解的原因。我希望你做一个不后悔的选择。

还有大概1%的同学，做到了年薪50-100万区间，在大企业身居要职，主要特征就是目标清晰，有方法，有干劲，非常努力，同时，需要一点点聪明。还有一类，就是自己创业成功，有了自己的企业。这类同学很多偏偏不是学习最好的。但是都具备一些特征，胆大敢干，同时有超强的行动能力，遇到困难吓不倒，能解决，有一种不达目标，誓不罢休这种精神。能不能做CEO，其实的胆量决定的，能力只是影响因素，不是决定因素。

总结一下：

高学历，好大学，智商高，基础好。这个只是起步阶段会比比人快一些，学起来轻松一些。但是把时间维度拉长，放到3-5年，决定性因素还是你的目标感和动力。目标感就是你要成为一个什么样的人，这个大多数人都有，都期望过上好的生活。但是，真正能行动起来的人，还是少数。能够影响一个人动力的因素，可能是兴趣，未来的发展，对赚钱的渴望程度。也可能只是为了某一个人，或者曾经吹过的牛逼。

希望我讲的这些对你有帮助，如果你也有类似的问题困扰，可以私信我。