最听话的

公司里面往往不是看能力，而且看谁会讨好老板，看取巧的表现。

老板是比较年长的长辈，凡事比较喜欢过问各种工作各种细节，所以一般的同事喜欢大小事情去请教汇报。药企合规性和合作方外企的极力要求下，这几年来公司信息化水平有了一定投入和水平的提升，但是很难说对IT投入认为说是有所必要，毕竟常人看来IT是成本支出的部门，并非能直接产生效益。

官僚体系工作过，凡事各种指示和拍板，强人管理的公司很不喜欢有不一样的声音，对于异见者必然会排斥和打压。毕竟人无完人，每一个人有自己的认知，何况专业领域也有不同，这样一来出现问题就是非专业人士指导专业人士做事，凡事各种类比，反倒是公司治理的问题，没有顾及的事情大家不管不问。