体制内并非非此即彼
体制内工作好不好?
有的人说好,因为旱涝保收,收入处于当地平均收入以上,工作相对清闲,压力不是很大,周末双休,加班较少,有事也方便请假,可以照顾家庭。
有人说不好,因为工资收入确实不高,每年涨的那点工龄工资相较飞速上涨的物价来说不值一提,工作死气沉沉,十年如一日,人际关系微妙,论资排辈严重,升职加薪难上加难,找不到自己的价值感,一眼就望到了自己60岁以后。
谁说的有道理?我觉得都有道理。以前有学弟学妹问我,体制内的工作究竟好不好?我总是回答,体制内工作优劣各半,看个人价值追求吧,如果你想要过个简单安稳的生活,抑或真的想服务公益为老百姓做点事,那你可以选择进入体制内;如果你想要生活多姿多彩一点,充满挑战,获得更高的价值认同,那你就选择去公司或社会闯荡去吧,天高任鸟飞、海阔凭鱼跃。
但现在想来,这种说法并不准确。因为体制内的工作,并非非此即彼。我们在看到它的优势时,并不能回避它的劣势;我们在看到它的劣势时,也并非置其优势而不顾了。这不是一种理智的行为。
或者安于现状,或者彻底逃离。
安于现状者,终有一天命运会甩给它一记耳光,来自经济和生活的负担会彻底将他压垮,最后觉得人生真没什么意思,体制真是一个吃人不眨眼的魔鬼,吞噬了我的青春年华,现在哀叹后悔,晚也。
彻底逃离者,多数是为逃离而逃离,知道自己不喜欢什么却并不是真正知道自己不喜欢什么,知道自己不擅长什么却并不是真正知道自己擅长什么。离开体制,却并不掌握离开体制也能生活得很好的能力。想要逃离体制的深井,却进了体制外的江湖,没料到江湖之中需要更高深的武功才混得走。
体制内可能会包容你的无知无能,但体制外不包容,江湖不相信眼泪,只看实打实的能力和价值交换。
可见,持任何一种单一线性思维,都是错误的,真正的思维,并非非此即彼,对于体制内的人,要直面体制的优势与劣势,去开辟自己更多样化的人生。
具体说来就是,即使身在体制内,也不能自我设限,以为自己的人生就止于单位的一亩三分地了,人际关系也仅限于同事之间了。世界那么大,其实你可以去看看。现在的社会,互联互通,人与人只隔着一个屏幕,信息唾手可得,这些都是你的资源。
嫌钱少?你可以借知识变现的东风赚取工作外收入。嫌工作太枯燥?你可以修炼任意一项你感兴趣的技能而且还有人为它买单。嫌生活没有趣味?去学习有趣的东西、去有趣的地方、结交有趣的人。这些在当今的时代,都是能够实现的。
如今也有越来越多的体制内人员具备了其他身份,比如《明朝那些事儿》的作者以前是海关的一名公务员,比如有的公务员因为所写的官场网络小说而爆红最后被签约,再比如有的公务员利用闲暇时间开网店或做社群运营赚了钱也实现了自己的人生价值。
只要不给自己的生命设限,改变以前那种非此即彼的思维,给自己的生命更多可能性。
这才是一种正确的积极追求,才能让自己的才能撑得起自己的梦想。
无戒极限挑战营第三期