560 - 每日一记

一、今天干了什么

1、早上招聘，主动沟通400。琢磨出一个重要的方法，先把所有类别中最符合条件的挨个加一遍，先在7个类别中掐尖，掐完尖之后，再在各个类别中找一些次优的。

一定要首先保证最好的、最符合条件的都到篮子里来！

2、然后带俊杰去了公主坟13层太平洋寿险、莲花池华宝大厦2层新华寿险。加了6个寿险业务员，1个有抵押的客户。

3、回公司面试王会飞。

4、打招聘电话。

5、给小组所有人培训有抵押产品、会议展业和寿险展业以及加微信。

二、三点收获：

1、打好人力战。人力足的主任不仅会从上级那里得到很多额外的资源和支持，能够招出大业务从而最大限度的促进每一名组员疯狂的出单，同时，在和同级别其他小组的PK中也占据着极大的优势。从今天开始，公主坟太平洋寿险就是四中心二部6组的专属寿险展业基地。每周三我都来这里亲自坐镇指挥。

有任何团队不服，6组主任完全可以一周五天全天候在这里驻扎。人力的优势必将体现在小伙伴们展业过程中的方方面面，必将处处占优。

2、小伙伴们在展业过程中出现任何搞不定的，主任都能冲过来搞定。遇到任何搞不定的问题可随时呼叫空中火力支援。

我现在也很期待，小组10-15人满编状态时，我一周5天带着小伙伴们在外展业，那是何等的快活。

3、通过看小伙伴们今天的文章，发现小伙伴们不会同时出问题，一般是每天会有一两个人暴露出问题，然后明天重点解决这一两个人的问题即可。明天要开始重点解决俊杰的理论基础差的问题了。

三、组员进步

1、俊杰已经见识了跑寿险的过程。刷脸量、捕鱼式。销售不是高科技，学会了之后就是重复重复再重复然后出单出单再出单了。俊杰的理论基础差的情况已经极大的凸显了出来，知鸟视频量严重不足。

2、闵耀，还能给大家分享寿险攻心，很棒！

3、张力，组织小组早会，带领大家看知鸟，很棒！文章写的很有条理。

4、园园，园园已经从昨天的状态中恢复出来了，今天状态好很多了，文章质量上升了很多。