读《傅盛：如何构建一个助你决策的认知体系》有感

001

认知差别拉开时间距离。

002

技能就是掌握后会变成你输出的一种简单的模式化，而模式很容易模仿，并且被代替。所以提升认知更重要。

003

认知是我们对于一件事的看法、判断，而人与人之间产生不同认知的原因是因为汲取在脑海里的信息不同，进而导致了认知的区别。而信息迭代快，所以我们也需要不断迭代自己的认知。

004

想法要立刻转化为行动，其实就是要在行动中实践想法，形成认知。做与不做区别很大。马克思主义一直说的人类获取知识的体系也是实践--认识--实践--再认识，如此反复。

005

多和他人接触，跳出自己的圈子，向外求索，向内反省。

006

恐惧，只是一种感觉。不要被自己的想象力吓死了。做了再说，越想越怕，越想越不敢，于是失败必然。

007

认知体系的构建很重要，汲取再多却不能归为系统，杂乱无章只会导致遇到问题哪个都想用，但是出不了手。

008

勤奋是基础，也就是战术是基础。战略应优先战术，分辨优先级，攻重点才是省力。什么都实则什么都虚。

009

战略上第一个误区：看啥都要想，看啥都想干，结果每天努力，却越来越累。聚焦一个单点很重要。

010

战略上第二个误区：仅仅单点聚焦却不联系大框架，跟上趋势，会被抛弃。闭门造车也不行。