18/4/2017 tony 9-2 如何放大做事的价值，成为

一、内容概要与重点：

1.结果思维是一种把自己能力和行动转化为价值的思维方式。

1）结果第一定律：结果大于过程。

例如沟通只是一个过程，而达成共识才是结果。你经常听人说：我沟通了，但他就是不听。

其实这个过程没有结果，对于别人来说，你什么都没做到。

学习只是一个过程，学到东西才是结果。

2）结果第二定律：有交付价值的结果>无交付价值的结果。

如何让结果进一步增值？那就需要让结果变得交换，只要交换的结果才有价值。

比如很多人在专栏下面的留言，这算是一个给自己的结果。但哪些留言对你更有价值？

一是提出好问题的人给你思考

二是提出好意见给人观点

三是现身说法的人给人激励。

这些结果都产生价值，可以被称为产品，很多留言更多是交付给自己的结果，没有交换的价值。也没有增值。

启发：这也就是说我们平常学习、看书，写什么感想、读书心得或者获得认知提高，是产生结果了，但只是交付给自己的，没有交换的价值，没有给别人有益，也没有增值，

3）第三大定律：能复制的结果>不能复制的结果

例经，有个人不仅把结果留着留言区，而且持续记录，整理、思考，行动，然后总结经验，发表在更大的平台上。这些文字不断在网络上传播，散布，跨越时间空间。。。。。

4）最后人和人的差别在于对结果不同程度上的思考深度。人们做同一件事，却常是不同的结果，然后产生不同的价值。

人的价值不仅仅是体力、精力、时间管理方面的区别，而是对结果的深度。

启发：从那人留言产生结果，产生有价值的结果，产生可以复制的结果就有了人对结果三种深度的区别了。

而对可以复制的结果，对受众来说也有深度。

就比如太极拳的传播，从以前传到现在，传的是结果内容即太极拳的招式和心法，每个人都可以练太极拳，至于对自己来说，你练太极拳到什么地步？初步的、高级的、专家的，这个修炼的结果，每个人都不一样，这就是对结果有不同的深度

5）对结果不同追求的人，决定这个人的身价。

真正决定人效能的，不是你做了多少事情，而是你把一件事做的有多正确，你能做出什么结果？结果背后的结果是什么？当你想的足够深入，你会发现做好一件事是多么的难。

所以从今天开始，专注你的结果，而不是过程，因为你的结果清单，就是你的价值清单。

3、今日精进。

1）用结果思维仔细思考这些问题，睡觉的结果是什么？上班的结果是什么？学习的结果是什么？沟通的结果是什么？

2）认真的问自己，你真的是一个做事情有结果的人吗？如何用结果三定律固化和放大这些结果？