角度

昨天开了部门意见征集，但是看到其他人提的意见总带些评判的意味，不是说批判不好，只是没有人喜欢听到批评。为什么不换种方式，换成大家可以接受的呢？

而且事情很多，在这是大锅饭，这是现状，为什么不考虑有效的激励机制呢？不管怎么样，大家都会有双规，严格要求别人，自己身上的问题怎么样都可以。