2022-01-29 创造力日记

2022-01-30  本文已影响0人  逍遥子的逍遥

这一天,我创造了什么,给我身边的场域留下了什么,我的创造力从哪里来,我又将如何发挥我的创造力。

每个人都是有价值的,每个人都是有梦想的,每个人都是有潜力的。这是我在学习进化教练课程的时候,所反复学习的基本原则,三年过去了,这些基本原则,我也没怎么做到。

在这个一天里,我对自己的觉察关于创造的方面,其实并不是特别的多。我只是不断的在赶工写作业,客户的事情总是给的时间限很短,而我只能带着团队尽可能的做交付。创造力,也许就是在交付的过程中,我们大家共创的吧。我只是输出经验值,伙伴们输出时间和细致的呈现。

我深刻的明白一个道理,我是不可能实现所有的事情的。我能实现的,就是一个人的价值,我需要激发和影响的是团队的力量。只有众人在一起的时候,我们才可能创造未来。

而不同的人,来自于不同的背景,来自于不同的生命经历和成长环境。人们,生而不同,我们,也因不同而精彩,而有创造力。只是,我们一边渴望着不同,一边又排斥因不同而带来的差异性。我们渴望人们的思维与我们是一致的,是融合的,希望他人理解我们,希望他们的行为模式与我们一样,这样我们就不用去解释什么,渴望合作对象对我们的想法做到秒懂。

如此矛盾的理念和模式,大概我们都是有的。

只是我们视而不见。

这一刻,对昨日的总结,产生了这样的觉察。我又如何的承接这个觉察呢?

记得A先生说过,共修是个没完没了的过程。只是,共修的价值到底是什么?只是有觉察,有共鸣,然后呢?只是停留在意识层面的觉察,是没有价值的。只有变成行为的觉察,才是改变模式的。

我的行为,如何改变?包容,理解,谦卑,接纳。这些都是状态,不是行为。结合今天的收获,我想到了如何去暂悬。

当遇到模式不一致的时候,预期没实现的时候,我们都会产生评判,由着评判而产生情绪。情绪的影响就是误判,就是未经过充分的思考就做出来的行动,比如说语言,比如说带着情绪的行为。

是的。这一天的创造力,就是与团队伙伴们的创造力。是在一起共创,是看到他人的潜力。

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