打卡《终身成长》

2018-11-13  本文已影响2人  金钰铱
打卡《终身成长》

这本书被冠名为是一本颠覆传统成功学的书,其实里面主要讲的观点真的是很简单:所有人的思维模型分为两种“固定性思维模式”和“成长型思维模式”,我们需要养成“成长型的思维模式”。然后书中就是用大量的篇幅来举例说明。像极了现在特别火的文章格式,故事+故事+故事=论点。现在真的在微信上看到这种类型的文章都会略过,因为这种文章就像是富士康的流水生产线,全是千篇一律的感觉。

虽然颠覆了成功学,但毕竟也还是一本成功学的书。里面也有部分内容还是会给人一些启示,下面我摘取了一部分:

    只有具备成长型思维模式的人才高度关注可以提高他们知识水平的信息。对他们来说,学习才是第一要务。(但是我认为不管是什么思维模式,学习都是好的。)

    你可以说“我本可以[此处随意填空]”,而一旦你努力过了,就不能再这么说了。(我觉得这个现象经常存在于很多人,害怕最后结果是失败的,所以干脆不去开始。这样还能炫耀并不是自己的能力问题,但是其实我们应该无惧于失败。)

      人的大脑在一生中都可以发生转变,而且在大多数情况下,人们可以通过指导和练习提高自己的能力。(自己读书的时候英语就是我的软肋,我真的很想把它学好,可是就是觉得自己可能没有语言的能力,考试永远考不好,越不好就越恶性循环,特别是努力学习了也考不好,最后彻底放弃了,现在我想重新开始学习英语,挑战成功了势必也会有巨大的成就感!)

    如果她只是想拿XX当个乐趣,那也没有问题。但如果她想有所成就,那么就必须付出更多。(很多时候并不是你没有能力,或许就是你比别人少了一份努力。)

    最后用书里的一句话给你一个小参考吧:关键的一点就是制定一个具体的、成长型导向的计划,并坚持不懈地实行它。

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