不为自己找借口

遇到麻烦和问题，我们可以看到，不同的人有不同的反应。

第一类人会求外，找到各种理由为自己开脱，是环境的原因，是别人的过错，只口不提自己; 而另一种人，则会求内，习惯于从自己这里找原因，反思自己哪里做得不好。

我想起发生在自己身上的一件事。

有一次和一个小弟去考察年会酒店，选了好久终于选到了合适的酒店。但我们当时没有下定金，打算回来和老板商量了再下定。结果酒店的老板第二天说不定给我们了，移动公司要来。

结果我们特别被动，年会被迫要重新选地址。老板当时特别生气，我也觉得很委屈。因为我当时觉得，这事不是我来主要负责，而且没想到酒店这么不讲信用，转头就反悔。

其实现在回过头来看，这就是典型的求外思维。出了问题第一时间找理由，撇清和自己的关系。而不是主动去想，整个事件中，我哪里做得不对。

虽然不是我主要负责，但是小弟的责任就是需要老大来兜底，你怎么可能说和自己无关。然后和酒店没有签协议，没有交订金，他们反悔可以在道义上指摘，但商人趋利，他们要和大公司合作，我们也无话可说。只能怪自己一开始没有当机立断定下来。

勇于承担责任不是一件容易的事。因为要面对失败和错误，还要从中反思检讨自己的问题，然后花费时间，精力和金钱去弥补。

但这是一个人成长和成功必不可少的过程。

“求外”是一个没有意义的动作。当事件发生了之后，怪天怪地怪猪队友对事情改进完全没有任何作用，反而可能让组织关系恶化，让我们失去了发现问题根源的机会。

而“求内”，从自己找原因，反思自己的成败得失，则是解决问题的正确姿势。

永远记住，你唯一能够改变的，只有你自己。

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