2020-06-01第四课 财富从职场开始

本课的收获与感想

1/明白每一份职业选择的重要性

昨晚在听第四节课的时候，心里突然很羡慕群里还在上大学、还未走进职场的妹妹们。想起当年我刚走进职场的时候，完全是一副糊里糊涂、懵懵懂懂的模样。由于第一份工作是当时男朋友的爸爸帮忙安排的，如果按照昨晚丹丹提到的“行业+组织+岗位”的角度来看，没有一样是我感兴趣或者适合我的。

另外，昨晚丹丹提到“有些人找工作很随便，随便投几份简历，有电话来了，觉得工资不错就去了”，听着我心生疼，因为这就是我这么些年来的真实写照。我真的很怕求职，求职给我带来的精神压力实在太大了。因为每次的情况都是这样，一开始我总是挑三拣四，到后面却因为经济的压力，随便来家公司给我抛一根橄榄枝，我就接了。

我想，这可能源于我对自己专业背景的不自信，以及职业方向的迷茫。我的专业是英语翻译，但是我并不想从事翻译工作。我不知道自己适合做什么、想做什么，只知道我不想要什么。所以在刚开始工作的那几年总是在职业发展的各个方向进行试探、转换、尝试。这样的结果就是，应聘的时候HR总会问为什么你之前的工作经验跨度都这么大，换工作这么频繁。而且觉得自己不是相关专业出身，别人愿意要我就去了，完全没有想过这样会影响我之后的发展，还限制了求职和提薪。

面对职场发展我是一直在试错。终于遇到一个想要踏实发展的方向，却又不知道能否转型成功，好怕又会重蹈之前的覆辙。

2/正视培养领导力的需要

上周跟一个猎头聊电话，她问我有没有带团队的经验。我很老实地告诉她，我比较擅长和团队一起分别工作。我知道中层管理者必备的能力之一就是领导力，要带着团队一起完成任务和帮助团队成长。虽然现在也算是中层领导，我却一直在逃避要培养领导力这件事。可能因为我性格的关系，虽然和团队一起工作我也很愉快，但我却更喜欢独立工作的自由自在。

想起丹丹说“有些功课你现在修不好，它会一而再再而三地出现，直到你直面它，和它和解”。同理，如果我一直回避领导团队这件事情，它就会一而再再而三地出现，成为我成功路上的绊脚石。所以，这次我要正视它，和它和解。

虽然我现在不在公司上班，但是我还有团队，我的搭档和员工。我可以在他们身上尝试培养我的领导力和感染力。

3/发现转型现有的优势

说一项和昨晚的课无关，但和待会儿的落地清单有关的事情。上一节课的落地清单中“每天阅读专业书1小时”已经坚持到第3天，这几天看书惊讶地发现，原来我以前在咨询公司做的很多事情都属于我想要转型做的。原来我并不是带着零装备裸奔上场的，这给了我不少信心。