别傻了，在工作中那里有那么多的平等对话，醒醒吧，你太天真

别傻了，在工作中那里有那么多的平等对话，醒醒吧，你太天真

对于每一位进入职场的人来说，都幻想在工作的过程中，能够和领导、同事之间，和平相处，真诚以待。

假设除了以上两点之外，相互之间，还能够平等的交谈，并交换对工作的些许想法和意见的话，恭喜你，没有做梦的话，一定是进去了天堂似的企业。

世界上，这种企业存在吗？绝对有，但数量不会太多，而且对我们这种劳苦大众的普通人来说，纯属奢求而已（如果你能力真是行业翘楚或者家庭背景很厚实，另当别论，真是这样的话，也不是普通的劳苦大众了）。

所以，一句话。别傻了，所谓的平等，同事之间或酒桌上，权当一句戏谑之言或许还可以，存在一定的可能性，这时候也要看同事是否属于卧底（哈哈哈，谍战片看多了）。

与领导的话，哪怕是个芝麻小官，呵呵，有了上下级的关系，相互之间信息的不对等和权责利已然不同，所以不管怎么说，前提已经不平等了。

当然，遇到一个不是太拿位置当回事，没有对你大呼小叫，颐指气使的领导的话，实属不易了。

如果看上去还有点像可交之朋友的话，那一定是烧了八辈子的高香了。

也就是说，对于绝大部分领导或者管理干部来说，都是屁股决定脑袋的，更多的是考虑他们的位置，当然这里是俗称，更准确的是绩效任务或者目标。

当你干的稍微有点偏离的时候，不把你批或骂的狗血喷头的话，就表明对方涵养已经很不错了，躲一边去偷着乐，谢天谢地去吧。

说白了，工作就他娘的是份工作，也只是养家糊口的极其简单和普通一件事，和吃喝拉撒睡没有任何区别，甚至因为生在一个和平时代，有较为完善退休制度，工作还不用干到死而已，而已也仅此而已。

在工作上面别说情怀，要不就是还年轻，爱做梦，要不就是你被骗了，哄鬼呢。

进而言之，在工作中还要讲究狗屁的阶级感情。真的不会或者不想去不屑于去巴结领导的话，那就提前，好好看看岗位说明和工作职责，把份内的事情干好，这才是最大的本事，没毛病，有理有据。

相互看不顺眼，不是太大的毛病，只要不太过分，不一般见识，先干着，不妨碍去骑驴找马。

当然，积攒了足够能耐的，大可挥挥手，甩下一句话“滚远，爷不伺候了”，大腹便便的潇洒离去，奔向新生活，没准还能够青史留名，成为一段佳话。

真的。天大地大，那里都可以成家，那么多行业，没有必要把自己拴死在一棵歪脖树上吧。

想好了，不要怂，就去干。来，教你本事。

第一，分析所长

找个三五好友，最好要有几位从事其他工作的人，认真的坐在一起，或者找一个相对私密的场所，通过互联网上的分析方法，多维度，多角度的去一点点的分析优劣势，找到最强板，同时看看最弱项，是否还有能够很好的提升。

知己。

第二，分析得失

在现有的工作环境下，工作状态中，工作强度和难度，是否还能接受，同行业内自己可以获得的对应薪酬和地位。

如果仅仅是因为个别领导的个别话语不太文明，仔细看看，好好想想，只要这个别领导不是所谓的终极大boss即可接受。

试着去理解一下，毕竟大家可以说都是过客，你来我往的都很不容易，也许他也被更高层的领导骂的更惨。（写到这里，总是不禁想起东坡和佛印的故事，口中所言便是心中所想）

离开这家单位，进入另一家公司，能够获得更大的发展，更强的成就，那么就要义无反顾。例如我的一位同事，我佩服她的勇气。如果换来换去，也只是从一个火坑跳去一个泥潭的话，还是算了，得不偿失。

第三，看未来

这里就有点脱离了物质层面了，未来具体要干啥？或者在物质得到一定满足之后，精神如何安放？如何去寻找内心的平和（参考功夫熊猫1里面，鼠大师持续追寻的inner  peace）

安身立命之所？那里才是广阔天地？好好想想，为下半辈子，更直白的说。是为退休后生活而准备。

第四，离职的经济考量

买一本《劳动法》和对应的释义、解读，好好的去对照。

联系到钱了，法治社会，一分一厘都不要忍让，退缩。

逐条去解读，主动还是被动、社会失业金的领取条件，社保对无业期间的保护政策。当然，这些也可以委托给专业的人来处理。