当我学了职业生涯规划之后，这些人受益了

从今年年初拿到职业生涯规划师认证开始，我就开始了在生涯领域的耕耘。

截止到10月6号，我一共帮助了200+的咨询者，为了锻炼我自己的问诊能力，这些咨询都只收很低的费用，可以说是纯公益的。因为，一个咨询师积累了越多的案例，基础也就越扎实，在建议和引导方面也就更具有专业性。

总结这些案例，我发现自己一共服务了这四类人：

1.想要认清现在的人

这类人对于现在很困惑。不知道自己的工作是为了什么，不知道自己有什么能力，连基础的我是谁，我能干什么都搞不清楚。

这类来寻者我一般会和他们一起梳理自己的职业之路，梳理能力矩阵，梳理自己的价值观。然后根据自己的价值观，能力，职业背景，来一起进行对当前生活和工作的新的判断。

2.遭遇人生重大转折点的人

转折点是我们每个人每个阶段都要遇到的。因为职业关系，我很荣幸能够参与到几位来询者的人生转折点。

他们有的无法决定拿哪家的offer，有的无法决定何时生宝宝，最有趣的是，还有一位来询者无法决定和谁谈恋爱。

我很感谢他们对我的信任。在聊天过程中我们一起分析各种选择的得失，然后通过决策平衡单，进行分析，当然，最终的决策权在他们自己手里。

但是我很开心，那位问爱情的来询者十一期间和男友结婚了。

3.想要探索未来的人

未来的真正价值在于它的不确定性。生涯规划真正的价值在于，你通往未来的路上有一个确定的目标。

很多来询者咨询的都是未来。我现在还没毕业，未来我能做什么工作？我现在的工作未来能有什么更好的发展？我这份工作做十几年，我会不会贬值?等等。

来询者能够询问自己的未来，已经是自我觉醒的一个标志。我能做的，就是和他们一起梳理他们的职业之路，梳理他们同行的职业之路，然后找到发展点，找到努力的目标。

4.解决当前的职场困惑

当前，你可能正在面临是否跳槽的困惑。当前，你可能正在面临领导是个脑残的困惑。当前，你可能正在面临感觉自己的工作毫无价值这样的困惑。

这些困惑，都让你止步不前，我所能做的，就是和你一起，去探索这些困惑的解决方法。

最后，在学了生涯之后，我非常感慨，假如我当时有一个引路人，也许一切都会不一样。

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培训师许多：一只刚刚结束北漂生涯，在二线城市努力奋斗，认真生活的职业生涯规划师。

哈哈，还是一只军嫂哦～