一切皆有可能--“我是特种兵之我的战友我的团”拓展心得

2018-05-14  本文已影响0人  6835c96bedd3
文:综合党总支书记 胡晓兰

秋分时节,惠风细雨,水墨醉人。64人,欢聚画中,共做游戏。

游戏项目:责任报数

1,2,3,......62。62个数字,一个人报出,不带喘气,耗时18秒; 62个数字,62个人接龙报出,不带停顿,耗时19秒;

游戏目标:9秒,争取7秒!

当听到这个目标数字时,我们的第一反应是不可能,肯定有诀窍。

一次、两次、......第六次,5.59秒!奇迹出现了!

作为亲历游戏项目一分子,从一开始的以为不可能的迷惘,到为了可能而竭尽全力的专注,再到可能成为可能的欢呼雀跃,心路历程可谓跌宕起伏,整个过程让我热血沸腾,无比享受。一个简单的报数游戏,由浅入深地折射出许多道理,引我深思,给我启迪,让我对目标、责任、专注、团队有了更深刻的理解和感悟。

首先是目标要明确。当我们认为9秒是不可能的时候,我们并没有一个确定的目标,我们只是觉得通过努力可以快一点,至于快多少,没有概念。因此我们也没有因为要完成某一目标的状态,也没有为完成某一目标的准备,更没有破釜沉舟的豪情壮志,更谈不上要全力以赴。方向比努力更重要!明确目标就是明确方向。目标确定了我们就知道我们想往哪里“走”,“走”就有了意义。否则,盲目的行动只能是低效的、无效的,甚至是南辕北辙,结果是功劳没有苦劳也没有。当我们每个人清晰地明确了9秒为目标时,我们停止了嬉笑,停止了观望,开始全神贯注,开始想办法。虽然是各抒己见,虽然有些无序,大家已然进入状态。紧接着由无序到有序,从观望到全身心投入,再到坚定必胜的信念,直至成功,水到渠成。游戏清晰地告诉我们,目标的明确与坚定是我们一切行动的动力,是促成行动成功的力量源泉,是决定成功之关键。我们常说,梦想是要有的,万一实现了呢!有了目标,我们就有了实现的可能。再加上我们持之以恒的努力,奇迹就会出现。

第二是责任要担当。作为64人团队中的一员,每一个“我”的责任是承上启下,在最短时间内连接她与他。“我”的责任是为我的团队贡献我的力量,当仁不让。我们每个人都是责任者,“领导”是,“5”也是,“6”也是,64人缺一不可。团队中虽然有很多人,但团队成败与我休戚相关,我与团队共荣辱。当团队“两位领导”承担整个团队失败的惩罚时,我不能置身事外,不能袖手旁观,我应该竭尽全力,做好我自己。稻盛和夫说,当我们每个人都竭尽全力时,神灵就会出现,赋予我们智慧和力量。是谓自助者天助!在工作中,当部门遇到难关遇到挑战时,我们每一个我“自燃”地当仁不让时,我们就会自然而然不为困难找借口,只为成功找方法;我们就会不抱怨、不推诿,积极想办法;我们就会主动贡献资源,甚至舍小我成大全。稻盛和夫说,工作的甜美存在于攻克难关的那一刻。诚然,敢于承担责任者,最终也定是分享5.59秒之成功甜美者,也必将收获成长与快乐。

第三是专注要持续。当我们觉得18秒是常态,9秒是奇迹是不可能时,我们就开始找“捷径”找“方法”,我们把有限的宝贵的时间资源花在“另辟蹊径”上,而没有专注在如何脚踏实地,力求把平凡的事情做到极致!俗话说:十样会不如三样精,三样精不如一样绝。我们在人才济济的苏美达,我们在各自的岗位上要做好服务,我们要有“绝活”;要让我们不可替代被信赖,我们要有“绝活”;我们要创造价值,我们要有“绝活”。有了真本事有了绝活,我们就与众不同,我们就有价值,我们就被需要。诚然,绝活的练就并非轻而易举,而是需要无限的专注与锲而不舍,需要精益求精的“工匠精神”。吴晓波说,每一件与众不同的绝世好东西,其实都是以无比寂寞的勤奋为前提的,要么是血,要么是汗,要么是大把大把的曼妙青春好时光。如果说这世界上真有捷径,那就是坚持,那就是专注地坚持,“傻傻地”坚持。1.01的365次方是37.8,每天进步一点点,水滴石穿。持续的专注的力量,能将平凡变为非凡,能将不可能变成可能。

最后是团队要协作。当我们每个人把自己真正融入到“责任报数”这个团队中,当62人围成一个“同心圆”,越围越紧时,当每一个我心连心、肩并肩,坚定前进时,力量就聚焦了,就会形成威力强大的“能量波”,势不可当,气吞山河。终于,5.59秒!不可能变成可能。团队中每个人淋漓尽致的发挥和协同并肩作战是致胜之法宝,每个人又因为团队胜利散发的无限光芒而闪耀。

游戏告诉我们:一个人做不了的事,一群人可以;一个人战胜不了的挑战,一群人可以;一个人可以走得快,一群人可以走得更快更稳更远。团队的力量无往不胜。没有完美的个人,只有完美的团队。团队协同并肩作战,是团队得以成功和卓越的重要因素,也更能让个体的力量发挥到极致,甚至超过个体本身,也更是个体价值升值的最佳途径,所以我们要千方百计融入团队,在团队中找到自己的位置。第一,我们必须要练就一身真本领,要具有“被整合”的能力。第二,我们要有优秀的品德。要有被他人被团队信任的人格魅力。第三我们要有积极的行动,在团队和伙伴需要我们的时候,主动地伸出援手,做好被资源整合被协同的意愿和准备。被需要是一种能力,能主动协作、自愿积极被整合更是一种能力。我们人人都是资源,但只有人人都有意识地去帮助去贡献,成为别人的资源,成为团队的资源,那么我们将可以被整合到一个更高的平台上,创造更大价值,成就更大成功;那么我们的团队将因为你我的协同作战,更有战斗力。我们每个人也因为被需要而享受着快乐和实现自身价值的升华。

荀子曰:蓬生麻中,不扶而直!优秀的文化造就优秀的企业,优秀的企业造就优秀的苏美达人!人生最幸福的事莫过于一群志同道合的人,为了一个共同的目标,风雨同舟、不懈奋斗。如果说我们每个人都是一颗晶莹剔透的珍珠,那么能让我们闪闪发光的便是苏美达事业串起的熠熠生辉的项链!苏美达事业也因为有了每一个闪光的你我更加耀眼夺目。

游戏折射人生,一切皆有可能。苏美达,我能行!让我们为了共同的苏美达事业,戮力同心、砥砺前行,汇聚“能量波”,共铸新辉煌!

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读