办公室日常12-他不想当领导了

最近我们这块儿有变动，才当了三个月不到的我们头，主动要求下来不干了。因为家里生了二宝，老人身体差（脑梗），带不了孩子，如果还当领导，有很多时候都在加班，顾不了家，只有他老婆一个人照顾孩子忙不过来。

这个是对外的理由，大家都很能理解。所以就让他下来了。否则，怎么可能找到机会硬是不干呢？让你干，你不干，不识抬举啊！

下来以后我不知道他损失什么。收入上面，一线是看得到多少钱的。领导嘛，有奖金分红，数目不等。所以，不知道他下来后收入会不会减少。他不是大中层，是小中层，可能影响不是很大。

我们以为他会回办公室，但是上面让他去管理的那个办公室，不挂职，就是说还是想照顾下他，觉得一线还是比较累的。有机会还是上吧。出去三年，你已经打上了别的标签。即使回到过去的身份，也不一样了。有了新的人脉，经验，理念——总归是不一样的。