为什么说先做事后做人，原因在这里

如果你问90%的人是做事重要还是做人重要，他们都会告诉你是做人，先做人后做事，也许只有那10%的人会告诉你先做事后做人，这区别到底在哪里呢？

用心做事，踏实做人

做人：指人与人之间的相处，多指人情事故，相处之道。做事：泛指所有生活与生存所遇见的所有经历，多为处理的事情，包括于做人。这样解释后是不是感觉不一样了，从大的范围来说，做事包括做人，做人则只属于做事的其中一项。一个人的生存，如果连事情都做不好，能谈什么做人？

先做事，后做人

假如果你自己连事都做不好，那么你的领导、你的家人、你的朋友、你的同事等等身边的人都会看不起你，也会觉得你与他们是有差距，不是同类，你的做人再好与他们何关？

假如你将每一件事做好了，身边的人都会看到你的实力，也会认可你，不知道这有多少朋友认可，以前总觉得是做人重要，但是当你自己生存问题都没半法解决的时候，你再好的做人别人也会看不起，也会将你视为孬种。用心做好事情，但切不可是否他人，做好你的事，领导和家人、朋友都自然会认可你的为人，很多人的晋升不是因为他的为人多好，而是因为他的能力多强，做事的态度和可诚度多高而评。

假如你自己是一个领导，你评估一个人的标准一样是他这个人做事的可效性，能为你创造的价值，而不是整天做那些虚伪的热情与热乎，老板永远不会只看下级的相处，而是会用下级的做事效率或者诚可性来评估这个员工。不要再相信那些领导说的你做人都很好，只是目前我们这里可能不适合你发展，听到这句话的时候你会知道做事比做人，哪个更重要。没有多少企业是因为这个人做人差而开除，只要是这个员工行得正，不犯法，不乱言他人，做好自己的本质事情，这种员工就算不能重要，但是最起码你可以一直用，因为他能给你创造价值。

先做事，后做人，会做人，能做事，出世做人，入世做事，本为人，何需要先做人，需要生存，力能做事，将做人当成是一件事，做好事情，你一样可以很好的做好一切。

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