领导力中期复盘总结

1、今天咱们的安排是中期复盘。阶段性的总结挺好！我是樊登读书会的老会员，在樊登读书听了挺多书，在此期间，推荐了挺多人加入了樊登读书会，每当看到周边朋友有所改观，多了50+指数倍份祥和的时候，感觉心里暖暖的，好有成就感呀。

学程过半，本次有缘的研友们也已经将学到的知识在工作生活中去运用开来，今天我们大家一起进行中期复盘，回顾和巩固一下过去学习的知识。感觉樊登老师设计的课程总是那般科学，这是我想表达的第一点。

2、对于线上训练营，是第一次参加，觉得优势好突出呀，时间可以自我调整，虽然说比较自由，但是交了钱，就会珍惜。虽然是疫情戎，但工作还是挺忙的，每天晚上都是写完日报后才能够慢慢地写好作业。这里有个问题，樊登老师的视频以及黄景老师的复盘音频，我是如何消化的呢？答案就是：运动联动蓝牙耳机陪伴+学习，这样的状态挺好，每当腰酸背痛的时候，围着湖边散步，把课程搞定，然后写完作业，超棒。还有一点，交了钱，真的会把学到的去用，因为领导力是刚需了，工作中、生活中的最棒技巧。

3、黄景老师在群里复盘时提了三个问题：放大公开象限就可以获得尊敬和信任吗？为什么我们俩不太熟悉的时候还可以相敬如宾，而接触多了反而关系不如从前了？不是说管理者角色是通过别人来完成工作吗，那为什么有的亲力亲为的管理者也能把企业管得很好？为什么很多人很难接纳他人的建议，却喜欢提建议？其中的心理学原理是什么？并且回答了三个问题。给我带来的感受是，无论学了什么知识、工具、前人之鉴，活用是第一位。

4、第四点就是能够认识到这帮可爱的研友们，一起成长一起精进的日子很好，虽然还未见面，但是却能够感受到彼此的温度了哈。关于总结，同学很用心帮咱们整理了前10天所学习内容，导出了思维导图，在此分享，太赞了。收藏且马上践行转化吸收，对得起同学的辛勤付出。