你学习工作的动力来自哪里？

这个问题不仅仅是我在拷问自己，也希望大家能去反思自身，从而更加清晰的认识自我。

【前言】

有位教心理学的老师，常常批评我们，说：我觉得，你们就像是被垮掉的一代。每天学习都没有动力，精神萎靡不振，上课没一点精神，有的人连书都不带，就是到教室里插个耳机看电影玩手机。你们能够坐在这里学习，说明你们不是蠢材但也不是天才，是蠢材就考不上这所学校，是天才就在清华北大更好的学校去读书了。以后决定你们是否能够成功的，一定不是你们的智商，而是在于你们的情绪意志。

一直以来，我都觉得自己可能比不上身边的同学，所以我通常都会选择更加认真、努力一点。争取每天进步一点点。也很少去想以后是否会成功，能有多大的成就。

【动力来源】

对心理学有所了解的人都知道，动力可分为内因和外因。外因主要是物质上的，外在他人给予的。内因则是自发的，一种希望自己变得更好并且不断进行自我完善的源动力。

【内驱动力】

我是比较倾向内驱动力的，所以作为以下的主要讨论内容。

前两个月的时候，我加入了PP琪的主播团队。

能够当主播，是我曾经的梦想，因为我希望能够让更多的人听到自己的好声音，至少能通过自己的声音为更多的人去传递一种积极向上的力量。那么，在PP琪这个大社群中，我实现了自己的梦想，并且在这里我遇到了更多和我一样怀抱主播梦想而聚集在此的小伙伴们。

同时，我也逐渐开始担任主播团队的管理一职，在担任管理的过程中，自己每天除了完成学校的学习和校外的学习之外，再完成主播的相关安排之后，时间常常已经是夜里凌晨了。每天自己由于有瑜伽早课或者要去跑步锻炼，通常还得6点多就起床。这样的安排，确实每天都很累，但是我却觉得自己对于主播管理的事务非常认真和用心，就算所做的这些管理工作，并不会有人给我发工资或者荣誉证书，但是我依然每天动力满满的完成主播的管理事务。

对此，我也曾感到吃惊和讶异。

经过总结反思之后，我发现原因有以下几点：

1、  成为主播，是我的梦想。人，通常在实现梦想的道路上，不会觉得累！

2、  在主播团队中，我获得了存在感、成就感、归属感、价值感（需求感）。

成就感和存在感就是有发言权、得到认可、受到重视。

归属感就是，感觉自己在一个大家庭中，能够感受到大家关心和爱护，可以放松，可以敞开心扉。

价值感就是有任务可以让我去完成，并且我可以完成的很好。

总而言之，就是满足了我对于精神世界的绝大多数需求。

3、  自己的策划、管理、组织等各方面能力都在完成工作和解决问题中得到提升。

连续两个多月，每天在晚上9点半开始准备晚播稿、练习，十点准时组织大家进行语音晚播。自己在微信的500人的大群里进行第一次播音的时候，特别紧张，对于晚播稿反反复复练习了许多遍，但还是很紧张。紧张的发抖的情况延续了好几天的时间，后来才慢慢适应下来。为什么准备了很久还是会紧张呢？因为在乎！自己非常在乎自己能否播好，带给大家的声音是否是一种美的享受，是否是一种正能量的传递。

由此可以看出：

坚持是需要毅力和意志力把控的

内在动机强烈的人通常对自我要求比较高，有完美主义倾向

---

【结语】

其实，不管你学习工作的动力是来自外在还是内在，都是为了能让自己每一天的生活能够过的更加充实、有活力。所以，去发现自己的动力源泉吧，让自己享受生活，不留遗憾！