受处罚后随记

马上过年了。单位有的人已经进入了过年状态。周围有的单位的人也是非正式地提前进入过年状态。我和单位少数几个人在坚守。

年年如此。岁岁如此。

不是每一个人都尽心工作，经常如此。

个别人的应付式的工作，往往给相关人员荣誉和经济带来不同程度的损失。这不，2018年春节前又受牵连，有人稿件中一个公司名称写成另一个毫不相干的公司。包括我在内6人受牵连……类似的事已经多次了……有的直接当事人竟然毫无愧意，竟然认为不公平，竟然认为负间接管理责任的人应当处理得比她"重一倍才合理"……也许这也是一种逻辑吧！