准备不足

今天有自我攻击，评判了自己一把。

总的来说，就是对自己的表现并不满意。

新老板过来谈工作。

要自我介绍，自己的背景，优势擅长的东西，以及在新工作中能承担的东西是什么，独家优势是什么，能做出什么样的成绩。

他预期希望我呈现的是一个专业面试级别似的内容资料，对于他提供的资料还形成系统化的思维认知。

但我把他当成了一次交流谈心，相对随意的去做了表述。

没有准备。

机会在面前也会失去，虽然谈不上失去吧，但是在新老板面前印象还是不好的。

聊的过程中状态不佳，口渴，屋里没有空调，燥热，整个状态都是有种急躁，想快点结束的感觉。

出来以后就干脆自我唾弃了起来。

然后剩下的几个小时，就在思考自己的核心优势到底是什么？这么多年难道自己就真的没有什么优势可以拿出手了吗？在这种不断变换的工作结构和架构调整当中去如何定位自己的位置呢？你能去主张有什么东西可以和自己的能力相匹配吗？

疑惑，困惑，不知所措。

新的工作套路严重不适应。大方向从来都是要高层确认后才好去发挥，这让自我论证的方式，真的让人无所适从了。

幸好，下午直接被通知说你要负责的工作内容是什么，请这两天把方案给写出来。

虽然突然，时间紧，但一瞬间心里安静了下来，老板指定个方向，我们就能把这路走得很好，这才是正确的路径。

加油吧，少年！这两日要彻底忙碌起来了。