提升部门在公司的地位

一～判断阶段，据势做事

二～了解战略，制订计划

三～站稳脚跟，结成联盟

四～查漏补缺，规划改革

五～贴近业务，助力前进

要获得高地位，不仅仅在于专业过硬，而在于对集体，对他人有帮助，能够产生实际的成果证明自己。要做到不可替代，而不是低调内敛！