工行软开面试准备

自我介绍：不会给很长时间的，会让你精炼的...

1、英语问答：每个人桌子上会有一个小纸条，上面是序号和英文的问题，每个人的都不一样。只需要告诉考官你的问题是几号就可以，然后开始阐述问题！阐述之后考官会用英文提问一些相关内容，回答即可！

（Ps：其实总觉得内些问题这么多年都没变过似的...我在网上看到前几年的人说他的问题是如何看待大公司和小公司云云的，我去一面的时候旁边人就是这个问题。我的问题是怎么看待IT P什么什么lism还是什么来的原谅我压根儿不认得内个词现在更忘得一干二净了...还有你愿意做团队一员还是Leader之类的问题，主要看你的英文表达能力罢，连我这种题都没审懂的都进二面了，大家还怕啥！就是听听流畅度和应变能力而已啦...）

2、为什么选择工行？

我认为银行相对于互联网来说，提供了更多的个人空间，感受到温暖。工行的IT起步早，实力强，我认为加入这样一个公司一方面可以应用我的专业能力，另一方面少了很多后顾之忧，可以安心工作。

3、如何看待大公司还是小公司？

大公司相对来说，平台和流程完善，更吸引优秀人才，刚进去接触的面较狭窄，但是一般对新人的培训和帮带还是成体系的，发展来说比较扎实。

both of them have pros and cons,there are large platform and great workflow in big company ,and appeals more excellent people.(the disadvantage is that in the early career ,they may be only responsible for a small and specific aspect.)but the training system is perfect and the development is steady.

小公司，许多业务和规章都在摸索之中，因此接触的面可能更多，但未必让年轻人在职业初期形成很好的习惯或者视野，往往也缺乏导师规范的指导。

选择大公司还是小公司？其实是一个 选择鸡头还是凤尾的问题。我会选择大公司，一是平台大，就像站得高就会看得远一样；第二是因为我学习能力强，周围有很多优秀的人我会很开心；第三是我性格较为稳重踏实，对于质量要求终于速度。

4、你擅长什么?

我擅长一是解决问题，二是与人交流。

5、你愿意做领导者还是协作者？

视情况而定，我会把我的关注重点放在团队的良好发展上，如果一个团队没有人负责，我肯定会挺身而出当领导者。如果是有合适的人选作为领导，并且他的领导水平我认为基本满意的话，我会是一个高产出的协作者。

it depends on ,I focus more on the develop ment on the whole team .if there is not a  leader in the team ,I will take the responsibility with no doubt. if there is proper leader whose ledership I approve ,i  will be a great teamworker.

 软开二面：

中文提问：这部分考官们会根据每个人的自我介绍和简历等等提出问题。另外专业不对口的会被问到和其他人竞争的优势在哪里。似乎是按照学校来分组的，我们组都是同一个学校，所以会被问到同学之间互相看法。基本上每个人都是会被问到的，然后就这样结束了。二面的话是真真切切的技术面，多对一的技术面。面试我的时候是2v1还是3v1的样子，前辈们有说5v1、7v1的，这里无从考证。

至于问什么，首先是自我介绍，因为我说要做测试所以主要问了测试相关问题。黑白盒，V模型，测试流程等等，以及会自动化测试工具很重要！QTP应该是很普遍的罢...当时我用的最多的是JMeter，但是似乎考官并不清楚这个软件。报了研发的孩纸回来和我聊天的时候说问他的基本是链表啦数据库啦之类的问题，准备好的东西一个都没赶上（默哀），和建行完全不是一个套路呀。