《高效能人士的七个习惯》总结

一、积极主动

1.做事积极主动

2.专注于“影响圈”

3.不抱怨，对自己的人生负责

4.你是自己的创造者，你掌握自己的人生。

二、以终为始

1.明确自己的使命宣言

2.思考自己想成为什么样的人。

3.写下各个角色，每个角色的追求

三、要事第一

1.把最重要的事放在第一位。把大部分精力用在重要不紧急的事情上。

2.第二象限事务包括建立人际关系，撰写使命宣言，规划长期目标，防患于未然等。高效能人士的思维方式是预防型的，防患于未然。重要紧急的事情就会减少。

3.勇敢说不。

4.每周制定计划。每天明确最优目标。用使命宣言引导自己。

5.学会授权。责任型授权的关注重点是最终的结果。(预期成果、指导方针、可用资源、责任归属、明确奖惩)。信任是促使人进步的最大动力。

四、双赢思维

五、知彼解己

六、统合综效

七、不断更新