3天2夜新精英生涯咨询实战班,我学到了什么?

2018-08-14  本文已影响176人  HR的修炼手册

把能力三核模型用在自己身上,基础班是完成知识部分的学习,实战班完成技能部分的学习,最后通过实践把技能内化为才干,就成为了合格的咨询师。

3天2夜新精英生涯咨询实战班,我学到了什么?

1、咨询的全流程及工具

咨询的核心过程是通过信息收集与评估,找到核心困惑,建构解决方案,最后行动推进。

第一,信息收集与评估阶段

信息收集与评估方式有量化评估(霍兰德测评、MBTI测评)及质性评估(信息收纳表、信息收集地图)

第二,解决方案建构

三大基本问题对应三大基本方案

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定位问题:三点一线(兴趣:霍兰德;能力:能力卡片、SAW能力探索;价值观:价值观测试)

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发展问题:CD模型(能力:能力矩阵;要求:岗位说明书;回馈:综合考虑;需求:价值观)

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平衡问题:生涯彩虹图(生命之花、角色饼图)

3天2夜新精英生涯咨询实战班,我学到了什么?

第三,行动推进

GREEN模型

2、咨询技术的运用

在咨询过程中始终要运用总结、提问、观察、倾听4大技术进行沟通。

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